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如何招聘有工作经验的人员

可芯2014-04-09 13:14
在公司稳步发展的状态下,需要大量的有工作经验的人才,这些人要在降低招聘成本的状态下如何快速招聘到呢?   第一、老板不愿意出高薪资,第二、做的好的一般不愿意贸然离职、在这样的状态下,我该怎么办?请高人指点
  • 小小安

    小小安 2014-05-08 14:33 回复 赞(0) 1楼

    1、这本来就是矛盾体;现在市场要求付出与回报成正比,不成正比的人才肯定会流失,还是必须要从公司内部来完善薪酬福利,薪资低了,肯定招不到公司真正需要的人才,建议做薪酬市场调查,做同岗位人才调查,了解人才的需要,结合公司实际情况,给老板出调整方案,试试看,望参考。

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