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秉骏哥李志勇 2023-11-24 10:39 回复 赞(0) 6楼
员工可以自己核算和考虑,如果不接受,就提出来,如果不提出来,就表示接受了。
上林 2021-07-02 09:49 回复 赞(0) 5楼
调薪方案不违法,但是员工可以不接受。
曹植93551 2021-07-02 04:07 回复 赞(0) 4楼
三平 2014-04-02 17:23 回复 赞(0) 3楼
汕头小白 2014-04-03 23:48
gijf 2014-03-31 17:37 回复 赞(0) 2楼
企业调薪涉及到员工的合法权益,因此要员工大会通过或者工会通过,然后把方案公示,员工签字后就生效了
第二点,表面工资高了,那就意味着员工的工资有变化,如果跟你当初签合同里面的金额还少的话,肯定不行。如果持平甚至更高的话,你们也没辙
汕头小白 2014-04-02 14:55
gijf 2014-04-02 15:31
三茅班主任 2014-03-31 14:09 回复 赞(0) 1楼
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