VIP
创作中心 学习中心 会员中心
罗明
2018忘了照顾我们,2019已经接到了通知,会越来越好!
14949
投票 拉票

投票1次即可获得10积分,每天有10次投票机会

参选的奖项

最受欢迎HR达人

已获8280

最受欢迎打卡牛人

已获6669

详细介绍

历任上市公司的主管、经理、部门负责人,在鞋服、物流、家居等不同行业有诸多实战课程及历练。

品牌课程:《HR进阶系列课程-绩效模块》20节、《绩效改进》、《演讲与PPT》、《团队建设》、《如何用好海氏做职位评价》等。

擅长领域:绩效管理、薪酬管理、任职资格管理、员工关系管理。

喜欢和大家一起交流,互相学习,共同进步!

给TA加油打气

登录后才可以发表评论哦~请 登录注册
  • 全部评论 (29)

王泽强 2018-12-28 18:37:00 29

支持,帮忙投1票吧!投票即有机会拿微信红包。点链接进投票页面。https://www.hrloo.com/hr/special/px2018/detail?touid=1368016

回复 点赞

黄海柳 2018-12-28 16:53:20 28

榜首,厉害了!

回复 点赞

五华妹 2018-12-27 10:36:58 27

为坚守的老友奉上二票。

回复 点赞

茜茜公主88 2018-12-27 09:21:10 26

全票全票

回复 点赞

阿东1976刘世东 2018-12-24 17:16:13 25

来过投过!罗明老师好!

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:14:33

@阿东1976刘世东:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

Rocky2013 2018-12-24 09:16:52 24

加油

回复 点赞

黄海柳 2018-12-24 09:14:59 23

必投!全票给罗老师。

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:14:39

@柳姑娘黄海柳:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

上海HR曦 2018-12-22 08:31:02 22

回复 点赞

阿东1976刘世东 2018-12-21 16:49:08 21

罗明老师8244是我的贡献!学罗明老师!

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:14:45

@阿东1976刘世东:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

cat520 2018-12-20 14:11:15 20

https://www.hrloo.com/hr/special/px2018/detail?touid=711118

回复 点赞

新钓客 2018-12-20 11:43:21 19

支持。加油!

回复 点赞

一鼻子灰 2018-12-20 09:26:08 18

6689,加油大咖

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:14:51

@一鼻子灰:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

文子2020 2018-12-19 16:05:21 17

很喜欢的的朋友,每天都投,也希望点击进入我的投票页面。https://www.hrloo.com/hr/special/px2018/detail?touid=2091952

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:14:56

@文子2020:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

蔡振锋 2018-12-18 16:37:26 16

这么靠前,很优秀。投票支持!

回复 点赞

徐宁神采奕奕 2018-12-17 22:40:26 15

全票支持才华横溢的罗老师

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:15:01

@徐宁神采奕奕:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

姚艾琳 2018-12-17 15:19:14 14

支持,支持

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:15:09

@姚艾琳:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

李远婷 2018-12-17 14:56:04 13

已投,支持

回复 点赞

周红磊 2018-12-17 11:25:08 12

已投票,欢迎回投支持。周红磊在参选“2018HR牛人大选”,帮忙投1票吧!投票即有机会拿微信红包。点链接进投票页面。https://www.hrloo.com/hr/special/px2018/detail?touid=1866062

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:15:15

@周红磊:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

Rocky2013 2018-12-16 22:34:22 11

今日最后一票送你,加油

回复 点赞

罗明 2018-12-24 19:15:20

@Rocky2013:感谢来访,谢谢支持

回复 点赞

李远婷 2018-12-14 09:18:44 10

早上来就投,友情支持,多分享,666

回复 点赞

相片秀

视频秀

暂未上传视频

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了