【员工培训-培训课件大全】经典员工培训课件--凭什么你总是被提拔呢
1、华为企业大学(培训体系) 2、华为大学人才培养机制全揭密 3、华为培训 战略管理与企业家精神 4、华为员工培训体系建设 5、华为新员工文化培训教材 6、华为的营销人员培训教材 7、华为时间管理培训-50页 8、华为-我们的差距在哪里?看看华为“磨刀式培训” 9、华为新员工入职全方案:180天详细培训计划 10、华为演讲培训 11、华为导师制人才培养模式 12、华为“思想导师制”是怎么运行的?
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员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争力的源泉。以下小编收集整理关于员工培训体系构建的途径,希望能对大家有所帮助。 管理者重视,开展全员培训 制定科学的培训计划 做好培训评估,提高培训质量 完善激励机制,调动员工参与培训的积极性 利用现代科技,创新培训方法
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本套资料,分享一些名企新员工培训相关的流程图、表格等,希望对大家有所帮助。
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海尔作为一个世界级名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的(海尔实行10/10原则,奖励前10%的员工,淘汰后10%的人员),真正优秀的员工绝大部分会留下来。下面来看看海尔是怎样一步一步进行新员工培训的。
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