三茅GPT
综合
用户
直播
文章
资料
打卡
问答
系列课
微课
找到 1,170 条相关结果
VIP
精选
价格
下载
时间
招聘与面试：工作经历提问与分析
裔裔
发布于 2017-12-13
裔裔
发布于 2017-12-13
641
0
7920
每日打卡学习课本：20121204《如何对今年的招聘工作进行总结？》
思考鱼
发布于 2012-12-03
许多招聘工作者都有这样的感受：经过一年来繁杂重复的招聘工作，取得了一定的效果、有一些亮点，也存在一定的问题需要改进但是究竟好与...
思考鱼
发布于 2012-12-03
3423
5
39374
【招聘分析】史上最牛“招聘体系构建”讲义
有料哥
发布于 2014-08-07
如何构建有效的招聘体系，史上最牛讲义，11讲44页，案例多，实战之经典！喜欢的记得下载收藏哦~
有料哥
发布于 2014-08-07
14885
20
28263
招聘-工作总结-绝对经典.pptx
有料哥
发布于 2016-12-02
年度招聘存在的问题与不足： 人员需求临时性 关键岗位没有人才储备，缺人后新人定岗，陷入“不满意、留不住、反复招”的恶性循环。 员工招聘需求随意性、临时性大，年度3次通知停止招工，停止一段时间后又马上要人。 新人离职率高 新人离职率高，PQE、生产储干、东莞事业部干部、客服、会计、生管尤其高。 东莞事业部制造管理人员离职率太高，今年7月数据统计显示自**年7月到2012年7月新进拉长18位，除***外无一人留下。
有料哥
发布于 2016-12-02
6466
6
11766
【招聘分析】名企招聘与测试案例解析(93页配图版)
有料哥
发布于 2014-08-08
超详细！名企招聘与测试案例解析，非常值得拥有的一份资料，图文并茂，信息量大，喜欢的同学可不要错过哦。
有料哥
发布于 2014-08-08
11742
8
15229
12.28福利：岗位胜任力模型评估手册-含模型要素库
三茅学习委员
发布于 2024-09-23
三茅学习委员
发布于 2024-09-23
9437
0
19570
招聘全攻略（渠道/要点汇总/面试/测评/背调/数据分析/招聘分析报告）
成一方
发布于 2018-03-27
招聘渠道选择分析大全;招聘要点;面试方法;招聘方法工具;面试提问方法技巧;面试题库与评价;招聘人员要求;招聘话术;背调策略技巧;应急招聘救火;DISC和笔迹测评技术;招聘数据分析;招聘与面试案例;招聘分析报告
成一方
发布于 2018-03-27
5783
0
16308
热门资料
最新上传
VIP特惠
员工月度考核成绩统计表
员工月度考核成绩统计表
下载：4725次
招聘实用手册-胜任力素质模型
招聘实用手册-胜任力素质模型
下载：4944次
麦肯锡解决问题的基本方法
麦肯锡解决问题的基本方法
下载：4907次
激活组织与保留人才
激活组织与保留人才
下载：4711次
员工入职培训课件（企业文化）
员工入职培训课件（企业文化）
下载：4904次
盘点结果呈现之一：管理能力赋分汇总分析表
盘点结果呈现之一：管理能力赋分汇总分析表
下载：4761次
销售人才的甄选与诊测技术
销售人才的甄选与诊测技术
下载：4721次
【年度调薪】调岗调薪操作技巧
【年度调薪】调岗调薪操作技巧
下载：4632次
怎么识别应聘者的稳定性？
怎么识别应聘者的稳定性？
下载：4515次
员工关怀管理方案（全方位）
员工关怀管理方案（全方位）
下载：4628次
优秀创作者
查看未读消息
查看最新消息
请使用微信扫码