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大卡 发布于 2024-03-01
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大卡 发布于 2024-01-05
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漠泽 发布于 2022-05-27
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【招聘总结】2017年度招聘总结汇报工作PPT(超实用)

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美少女战士来也 发布于 2017-05-09
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【招聘分析】名企教你如何构建高效招聘体系(95P)

名企教你如何构建高效招聘体系,招聘体系的构成,需求,发布,面试,入职等。

有料哥 发布于 2014-08-06
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有料哥 发布于 2014-08-07
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有料哥 发布于 2014-08-08
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人力资源部年度招聘分析报告(空白模板)

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有料哥 发布于 2012-12-03
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招聘难的原因分析.docx

企业招聘中遇到的难题及应对思路。

苏翔 发布于 2015-12-17
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招聘-工作总结-绝对经典.pptx

年度招聘存在的问题与不足: 人员需求临时性 关键岗位没有人才储备,缺人后新人定岗,陷入“不满意、留不住、反复招”的恶性循环。 员工招聘需求随意性、临时性大,年度3次通知停止招工,停止一段时间后又马上要人。 新人离职率高 新人离职率高,PQE、生产储干、东莞事业部干部、客服、会计、生管尤其高。 东莞事业部制造管理人员离职率太高,今年7月数据统计显示自**年7月到2012年7月新进拉长18位,除***外无一人留下。

有料哥 发布于 2016-12-02
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专享资料库 发布于 2021-09-07
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企业招聘与面试技巧-基于职位分析的结构化面试

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2号学习委员 发布于 2012-04-07
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2016-1-19招聘工作总结及工作计划.pptx

加入公司不到一个月,有些数据不全面,招聘模块总结分析很简单,希望对大家有所帮助。

HR阿川 发布于 2016-01-30
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每日打卡学习课本:20121204《如何对今年的招聘工作进行总结?》

许多招聘工作者都有这样的感受:经过一年来繁杂重复的招聘工作,取得了一定的效果、有一些亮点,也存在一定的问题需要改进但是究竟好与...

思考鱼 发布于 2012-12-03
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12月4日牛人打卡管理笔记:如何对今年的招聘工作进行总结?

12月4日牛人打卡管理笔记:如何对今年的招聘工作进行总结?

思考鱼 发布于 2012-12-04
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联想集团年度招聘项目总结分析总结.ppt

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poolly 发布于 2013-12-02
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kellono 发布于 2013-12-02
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