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【招聘技巧】HR面试利器—行为心理和行为语言

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字的好看与否与个人的性格没有关联,真正有关联的是笔迹的轻重与快慢。笔迹分析可用来测评一个人与岗位的匹配度,与企业的匹配度。这个笔迹...

卡了违反 发布于 2011-11-22
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纯情桔子 发布于 2012-04-29
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纪果 发布于 2012-08-03
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【招聘篇】HR必知的15个最有效最流行测评工具

系统整理了HR必知的15个最有效最流行测评工具,你见过的、用过的,绝大多数都是这些。

可爱的人儿 发布于 2019-03-04
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岸上散步的鱼 发布于 2013-09-16
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首席体验官 发布于 2017-06-01
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HR实战宝典 共分四个部分:招聘/绩效/薪酬/劳动法 招聘: 2016招聘[方案+表格+面试]全套资料(193份文档) 万科集团校园招聘指导手册 HR必备:29套《职业测评和性格测试题库》

资乎酱 发布于 2016-10-18
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【职场实战】智联招聘内部课件《职场与人事心理学》

第一章 概述篇:什么是心理学 第二章 职场篇:职业适应性与心理学第三章 评价篇:心理学在能力测评中的应用 第四章 激励篇:如何调动员工的工作激情 第五章 文化篇:心理学对企业文化的指导意义 第六章 发展篇:如何学习心理学。

有料哥 发布于 2014-09-01
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标准HR 发布于 2015-08-01
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无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例

放下包袱,大胆开口,抢先发言。对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了考查的机会,...

那年泛白的記憶 发布于 2013-03-14
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2013招聘笔试指南(HR与求职者适用)

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HR你伤不起!!! 发布于 2013-06-26
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噜噜 发布于 2013-04-02
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文件筐历年真题完整解析(一级),包含最近八期真题中的公文筐题目和解析,共150多页,重点在于理解和消化!

人资考证小组组长 发布于 2014-11-13
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1-28福利:录用条件确认函

树与影 发布于 2025-02-05
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无领导小组讨论经典题目及参考答案

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怀化小子 发布于 2013-06-22
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关于一级公文筐答题水准的说明

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闪闪 发布于 2013-06-27
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幸福猫猫 发布于 2013-06-26
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