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每日打卡学习课本：20120903《旷工的认定与处理》

每日打卡学习课本：20120903《旷工的认定与处理》

思考鱼 发布于 2012-10-27
820 9 10316
每日打卡学习课本：20121024《如何应对经常迟到的员工？》

过去检查员工是否迟到、早退、旷工，通常都是由专门的人员在考勤册上进行记录。现在，已经有相当多的公司都采用了打卡的办法，而对于员工迟...

思考鱼 发布于 2012-10-23
2510 3 28868
每日打卡学习课本：20120904《旷工的三种构成要件》

每日打卡学习课本：20120904《旷工的三种构成要件》

思考鱼 发布于 2012-10-27
397 5 7667
旷工员工辞退通知书--范本.docx

对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是： 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是： 第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。

x123dy 发布于 2014-06-24
1364 3 27593
对员工违规行为的处理、执行、记录

大卡 发布于 2023-10-19
9976 0 6284
【视频课课件】旷工的合法认定&4个处理技巧

制度合法性之旷工认定与处理篇制度合法性之旷工认定与处理篇

树与影 发布于 2019-10-16
5231 5 13866
违纪处罚条例

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中富投资 发布于 2012-04-27
308 1 8329
企业用工全解析——如何有效处理违纪违规员工

精品专题： 2017企业用工全解析——如何有效处理违纪违规员工

资乎酱 发布于 2017-02-21
4310 3 6497
对于抵赖拒不承认违规的员工如何处理.docx

我们公司新来个行政文员，要求每周对公司员工仪容仪表、工服、工牌穿戴情况进行巡检。在第一次巡查中发现某位员工未戴工牌，因担心该员工会提醒其他人影响巡查结果，故没有告知提醒该员工已违规行为，也没找员工当场签名确认，直接记录处罚，后该员工拒不承认该事。

天天好好 发布于 2014-11-04
1290 4 4263
员工奖励与惩罚标准

员工奖励与惩罚标准

童童 发布于 2012-07-22
351 1 7622
怎样对员工违规行为的处理、执行、记录

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与众不同 发布于 2012-07-21
313 0 6008
企业员工行为规范条例及违规处罚办法

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灰狼 发布于 2012-09-06
589 0 8368
处罚细则

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七万 发布于 2012-05-29
296 0 9482
对员工违规行为的处理执行记录

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肆火 发布于 2012-04-12
99 0 3696
对员工违规行为的处理、执行、记录

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爱生活爱空空 发布于 2012-08-07
187 0 4074
如何进行奖励和惩罚

如何进行奖励和惩罚 希望对大家有用。

半支翅膀天使 发布于 2012-03-07
250 1 6781
无惩罚纪律执行

无惩罚纪律执行

恶魔 发布于 2012-09-02
273 0 6251
水电八局员工违纪违规责任追究办法试行通知

水电八局员工违纪违规责任追究办法试行通知 希望对大家有用。

小注 发布于 2012-03-11
259 1 6999
员工奖励与惩罚标准1

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笑傲股林 发布于 2012-07-05
289 1 6633
对员工违规行为的处理、执行、记录

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影子1234 发布于 2012-05-04
118 0 1766
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