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每日打卡学习课本:20120903《旷工的认定与处理》

每日打卡学习课本:20120903《旷工的认定与处理》

思考鱼 发布于 2012-10-27
798 9 10235
每日打卡学习课本:20120904《旷工的三种构成要件》

每日打卡学习课本:20120904《旷工的三种构成要件》

思考鱼 发布于 2012-10-27
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每日打卡学习课本:20121024《如何应对经常迟到的员工?》

过去检查员工是否迟到、早退、旷工,通常都是由专门的人员在考勤册上进行记录。现在,已经有相当多的公司都采用了打卡的办法,而对于员工迟...

思考鱼 发布于 2012-10-23
2495 3 28802
如何进行奖励和惩罚

如何进行奖励和惩罚 希望对大家有用。

半支翅膀天使 发布于 2012-03-07
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【视频课课件】旷工的合法认定&4个处理技巧

制度合法性之旷工认定与处理篇制度合法性之旷工认定与处理篇

树与影 发布于 2019-10-16
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旷工员工辞退通知书--范本.docx

对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是: 第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。

x123dy 发布于 2014-06-24
1343 3 27480
对于抵赖拒不承认违规的员工如何处理.docx

我们公司新来个行政文员,要求每周对公司员工仪容仪表、工服、工牌穿戴情况进行巡检。在第一次巡查中发现某位员工未戴工牌,因担心该员工会提醒其他人影响巡查结果,故没有告知提醒该员工已违规行为,也没找员工当场签名确认,直接记录处罚,后该员工拒不承认该事。

天天好好 发布于 2014-11-04
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违纪处罚条例

违纪处罚条例

中富投资 发布于 2012-04-27
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怎样对员工违规行为的处理、执行、记录

怎样对员工违规行为的处理、执行、记录

与众不同 发布于 2012-07-21
308 0 5945
员工管理:对员工违规行为的处理、执行、记录

员工管理:对员工违规行为的处理、执行、记录

赫赫风 发布于 2012-07-11
220 0 4755
员工奖励与惩罚标准1

员工奖励与惩罚标准1

笑傲股林 发布于 2012-07-05
287 1 6580
对员工违规行为的处理执行记录

对员工违规行为的处理执行记录

肆火 发布于 2012-04-12
99 0 3642
企业员工行为规范条例及违规处罚办法

企业员工行为规范条例及违规处罚办法

灰狼 发布于 2012-09-06
579 0 8305
企业用工全解析——如何有效处理违纪违规员工

精品专题: 2017企业用工全解析——如何有效处理违纪违规员工

资乎酱 发布于 2017-02-21
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水电八局员工违纪违规责任追究办法试行通知

水电八局员工违纪违规责任追究办法试行通知 希望对大家有用。

小注 发布于 2012-03-11
257 1 6940
对员工违规行为的处理、执行、记录

对员工违规行为的处理、执行、记录

影子1234 发布于 2012-05-04
118 0 1718
员工奖励与惩罚标准

员工奖励与惩罚标准

童童 发布于 2012-07-22
338 1 7540
惩罚的原则及注意事项1

惩罚的原则及注意事项1

人事效率专家周sir 发布于 2012-08-01
228 1 6207
对员工违规行为的处理、执行、记录

对员工违规行为的处理、执行、记录

爱生活爱空空 发布于 2012-08-07
181 0 4015
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