三茅GPT
综合
用户
直播
文章
资料
打卡
问答
系列课
微课
第一节：用人单位和劳动者分别有哪些告知义务？ 第二节：劳动合同要依法订立 第三节：劳动合同的结构和具备的条款 第四节：单位不签劳动合同有什么后果
大卡
发布于 2015-10-30
大卡
发布于 2021-12-29
柠檬大神
发布于 2017-10-21
本讲内容提要第一部分：最新《深圳市员工工资支付条例》要点解析第二部分：《劳动合同》签订的法律风险与操作技巧
有料哥
发布于 2012-09-14
2015年最新劳动合同范本 2013年重庆市劳动合同范本 2013年深圳劳动合同范本 2013年宁夏劳动合同范本
大卡
发布于 2015-10-30
【劳动关系】劳动合同管理法律文书汇总（续签、变更、解除协议等）
spoigostasy
发布于 2018-01-02
人力资源大拿
发布于 2024-04-22
本书的作者以08版《劳动合同法》为主线，依据自己多年的劳动关系法律实务经验，撰写此书，以帮助人力资源相关人员认清目前的形势，做好相应的策略调整。 值得HR下载一读！
三茅班主任
发布于 2014-07-24
第一节：用人单位解除劳动合同应当支付赔偿金、经济补偿金的情形及各自标准？ 第二节：不具备合法经营资格的用人单位应承担的法律责任 第三节：经济补偿的计算基数
大卡
发布于 2015-10-30
第一节：企业要解除与高管所签的劳动协议，有何风险？ 1 第二节：先试用4个月再签劳动合同，员工索要未签合同双倍工资？ 5 第三节：这是劳务协议还是劳动合同？ 7
大卡
发布于 2015-10-30
HR如何签订完美的劳动合同 “完美”劳动合同离不开签订技巧 “完美”劳动合同离不开靠谱内容 “完美”劳动合同离不开稳妥变更
课程班主任
发布于 2017-02-06
、入职审查的导入和适用劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十六条规...
语夜
发布于 2013-04-22
员工入职和调动手续 员工离职手续及相关限制 代通知金及补偿金工资标准及年假规定 女员工、实习生及返聘人员的相关规定 员工个人过分行为下的公司维权
有料哥
发布于 2016-10-14
下载：9771次
下载：9327次
下载：9236次
下载：9521次
下载：9344次
下载：9084次
下载：8988次
下载：9023次
下载：9028次
下载：8996次
发布 6117 份资料, 总收益 5030 茅豆
发布 2.6w 份资料, 总收益 9.3w 茅豆
发布 1.2w 份资料, 总收益 2.1w 茅豆
发布 6753 份资料, 总收益 2475 茅豆
发布 1.7w 份资料, 总收益 2.2w 茅豆
发布 105 份资料, 总收益 11 茅豆
发布 1.4w 份资料, 总收益 6.5w 茅豆
发布 2036 份资料, 总收益 1.5w 茅豆
发布 3818 份资料, 总收益 4w 茅豆
发布 1.5w 份资料, 总收益 4.5w 茅豆
查看未读消息
查看最新消息
请使用微信扫码