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月工资的计算,各种方法都有,乱象丛生。即便是资深HR,都经常出现常识性的错误。在QQ群里,论坛里和很多HR就此问题交流过,普遍对月工资的计算存在误区。有的HR工作了N年,错了N年。为什么会出现案例中的问题呢?
员工月工资的计算是HR从业者的基本技能,一个貌似简单的问题,在实务中却因HR计算方法各异,导致乱象丛生。有的HR工作了N年,错了N年。即便...
详细说明如何区分20.83天与21.75天计薪方法,帮助不同性质的企业HR计酬。 明确了11天法定节假日为带薪假日,以日计薪的员工在法定假日没有工资的现象将得到缓解。 当然21.75天的计薪基数使加班工资略有下降。 “计薪天数”明确了日工资的计算标准,为薪酬计算提供了有力的依据。
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作...
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