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薪酬体系关键环节资料合集【2023年版】

四大薪酬核心主题包,涵盖超千份薪酬资料。注:已经购买了“企业管理精细化实操宝典”资料包的用户请请勿再购买此资料包,谨防部分资料存在重复。谢谢!

白菜姐 发布于 2023-04-17
301 0 6193
21.75——月工资计算之痛.docx

月工资的计算,各种方法都有,乱象丛生。即便是资深HR,都经常出现常识性的错误。在QQ群里,论坛里和很多HR就此问题交流过,普遍对月工资的计算存在误区。有的HR工作了N年,错了N年。为什么会出现案例中的问题呢?

花草叉 发布于 2016-05-10
829 2 3133
20.83天与21.75天计薪区别

20.83天与21.75天计薪区别

秋水伊人 发布于 2012-11-13
375 0 7282
最低时薪风波

最低时薪风波

老等 发布于 2012-03-04
33 0 3682
工资计算21.75如何使用

企业员工月工资计算,各种方法都有,乱象丛生,分享整理后的正确计算方法

树与影 发布于 2018-06-04
222 2 1495
21.75大揭秘

员工月工资的计算是HR从业者的基本技能,一个貌似简单的问题,在实务中却因HR计算方法各异,导致乱象丛生。有的HR工作了N年,错了N年。即便...

S_1341462013 发布于 2013-04-26
119 0 2609
20.83天与21.75天计薪区别.doc

详细说明如何区分20.83天与21.75天计薪方法,帮助不同性质的企业HR计酬。 明确了11天法定节假日为带薪假日,以日计薪的员工在法定假日没有工资的现象将得到缓解。 当然21.75天的计薪基数使加班工资略有下降。 “计薪天数”明确了日工资的计算标准,为薪酬计算提供了有力的依据。

723462940 发布于 2013-10-10
200 1 1551
20.83天与21.75天计薪区别

白帆Yang 发布于 2012-10-30
77 1 4669
再谈20.83、21.75天的运用(2011年版).doc

20.83、21.75天的运用

Melo22157 发布于 2012-12-25
35 0 4055
20.83天与21.75天计薪区别

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作...

levir 发布于 2013-03-01
26 0 2458
计件工资系统1234

竹影拂阶 发布于 2023-04-29
9 0 260
计件工资系统1234

竹影拂阶 发布于 2023-04-29
0 0 259
绩效薪酬精通指南—实战好落地 课件

该资料为《绩效薪酬精通指南—实战好落地》课程配套资料,已经采购该课程的学员可以免费下载,其他学员请谨慎下载。

课程班主任 发布于 2023-09-04
59 0 177
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