三茅GPT
综合
用户
直播
文章
资料
打卡
问答
系列课
微课
找到 19 条相关结果
VIP
精选
价格
下载
时间
20.83天与21.75天计薪区别
levir
发布于 2013-03-01
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作...
levir
发布于 2013-03-01
30
0
2634
特殊工时制实施方案-docx
大卡
发布于 2025-04-10
大卡
发布于 2025-04-10
6020
0
22000
20.83天与21.75天计薪区别
白帆Yang
发布于 2012-10-30
白帆Yang
发布于 2012-10-30
85
1
4832
21.75大揭秘
S_1341462013
发布于 2013-04-26
员工月工资的计算是HR从业者的基本技能，一个貌似简单的问题，在实务中却因HR计算方法各异，导致乱象丛生。有的HR工作了N年，错了N年。即便...
S_1341462013
发布于 2013-04-26
129
0
2838
薪酬体系关键环节资料合集
白菜姐
发布于 2023-04-17
四大薪酬核心主题包，涵盖超千份薪酬资料。注：已经购买了“企业管理精细化实操宝典”资料包的用户请请勿再购买此资料包，谨防部分资料存在重复。谢谢！
白菜姐
发布于 2023-04-17
365
0
8051
4
0
925
0
0
536
2
0
1124
绩效薪酬精通指南—实战好落地 课件
课程班主任
发布于 2023-09-04
该资料为《绩效薪酬精通指南—实战好落地》课程配套资料，已经采购该课程的学员可以免费下载，其他学员请谨慎下载。
课程班主任
发布于 2023-09-04
304
0
791
20.83天与21.75天计薪区别.doc
723462940
发布于 2013-10-10
详细说明如何区分20.83天与21.75天计薪方法，帮助不同性质的企业HR计酬。 明确了11天法定节假日为带薪假日，以日计薪的员工在法定假日没有工资的现象将得到缓解。 当然21.75天的计薪基数使加班工资略有下降。 “计薪天数”明确了日工资的计算标准，为薪酬计算提供了有力的依据。
723462940
发布于 2013-10-10
204
1
1759
21.75——月工资计算之痛.docx
花草叉
发布于 2016-05-10
月工资的计算，各种方法都有，乱象丛生。即便是资深HR,都经常出现常识性的错误。在QQ群里，论坛里和很多HR就此问题交流过，普遍对月工资的计算存在误区。有的HR工作了N年，错了N年。为什么会出现案例中的问题呢？
花草叉
发布于 2016-05-10
870
2
3463
热门资料
最新上传
VIP特惠
员工月度考核成绩统计表
员工月度考核成绩统计表
下载：4725次
招聘实用手册-胜任力素质模型
招聘实用手册-胜任力素质模型
下载：4943次
麦肯锡解决问题的基本方法
麦肯锡解决问题的基本方法
下载：4904次
员工劝退过程中相关劳动风险防范与处理
员工劝退过程中相关劳动风险防范与处理
下载：4785次
激活组织与保留人才
激活组织与保留人才
下载：4709次
员工入职培训课件（企业文化）
员工入职培训课件（企业文化）
下载：4903次
盘点结果呈现之一：管理能力赋分汇总分析表
盘点结果呈现之一：管理能力赋分汇总分析表
下载：4760次
员工年度绩效评估表
员工年度绩效评估表
下载：4685次
销售人才的甄选与诊测技术
销售人才的甄选与诊测技术
下载：4720次
【年度调薪】调岗调薪操作技巧
【年度调薪】调岗调薪操作技巧
下载：4630次
优秀创作者
查看未读消息
查看最新消息
请使用微信扫码