VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 博韦商务沟通

博韦商务沟通

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  作为在这一领域内已经风靡二十几年的领先教材,再版的《博韦商务沟通》变得比以往任何时候都更为流行和重要。经过前面改编后的第9版提供了大量的最新的范例文书,包含学生在日后的工作中可能用到的各种媒介,从传统的打印文件到电子邮件、即时消息、博客、播客、维客。当其他同类教材还在继续强调纸质信息的时候,只有《博韦商务沟通》已经着手帮助学生为即将在工作中遇到的各种电子媒介做准备了。
  文书范例中的页边批注可以帮助学生更好地理解如何应用在各章中讨论的规则。在第9版中,范例和批注都经过了大幅度的修订并便于大家复习。
  美国近千所高校采用此书作为教材,其中包括纽约大学、迈阿密大学、新奥尔良大学等。对外经济贸易大学教授、国际商务研究中心主任王健推荐。现代多媒体沟通技术、风靡20年的领先教材,被近1000所美国大学采用。
  在当今这个忙碌而充满竞争的世界,礼仪(在特定情形中应有的行为标准)这一概念可能看上去有些落伍和不太重要了。然而,你表现自己的方式可能会对你的公司和你的职业的成功产生综合性的影响。当公司总裁雇用你和提升你的时候,他们一定会期望你的行为是能够维护公司声誉的。你越是能理解他们对你的期望。你就会拥有越多的机会去避免那些可能将你的事业毁于一旦的错误。
  通读全书,你会得到针对各种商务场景的建议,但是,即便你在一个特定情形中并不了解具体的期望是什么,那些一般性原则也能够帮助你安然过关。首先就是要敏感地认识到人们对于同样的情形可能会有着不同的期待。你认为是十分惊骇或者尴尬的事情,在你的同事眼里却可能是平常的小事,或者正相反。此外,礼仪要求并不总是有意义的,在相关的人眼里也并不总是公平的。例如,有些高层的女性管理者说,当男人们说一些粗话(尤其是带有性的弦外之音的字句)时,一些男性同事会丝毫不以为意,但是通常如果那是经女人之口说出来的,就会被认为是无法接受的。这些女性管理者意识到这种情形是不公平的,但是她们已经学会在这样的环境中工作,以避免阻碍她们的事业发展。一长串的礼仪“规则”可能很有说服力,但是你永远无法把它们一一记住。不过好在你可以记住下面的三条主要原则来帮助你在任何情形下都顺利过关:尊敬、礼貌和相互理解。此外,这些原则还可以使你在犯错误时得到别人的原谅。当你遇到一个新情况时,花几分钟的时间了解一下对方对你的期待是什么。旅游指南手册是了解其他国家的风俗和行为标准的很好、很重要的信息来源。在你周围的图书馆里查查网上数据库。大家会对你的好奇和关注给予尊重的。你会渐渐地积累大量的知识,这些知识会使你在各种各样的商务环境中都感觉到自如和有效。
  了解了哪些因素使得沟通更成功之后,再来看看沟通过程的模式。图1—8列出了沟通过程中的关键性挑战,并总结了采取哪些步骤可以帮助你成为一个成功的沟通者。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了