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共6 课时 5994人在学适合对象: HR专员 HR初学者(0~3年) 招聘专员
在招聘中,应聘者与用人单位无法达成一致而最终影响合作的重要原因之一,就是薪资问题,其中,多数情况是用人单位提供的岗位薪资比应聘者期望值低,或者说,应聘期望的薪金用人单位无法、不能或不愿意满足。其实,用人单位也面临两难选择,如果同意应聘者的要求,面临人力成本增加和由此带来内部不公平,如果不同...
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课程设计负责人
本课部分内容从如下专家发表的作品中选取,排名不分先后
秉骏哥李志勇
三茅专栏作家,劳经本科,一级人力师,20多年一直专注人资工作。
脐橙
主动是成动的源泉!
诗酒年华
诗酒趁年华,学习和工作也如诗酒,得趁年华。
徐宁神采奕奕
跨行业的角度,专业的深度,跨界管理新思维,深度解读HR的每一场交锋。...
罗明
专注绩效管理工作,大型民企、上市集团工作经历
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助