我会把成长放在第一考虑
第一、HR是一个需要不断学习和积累专业性很强的岗位,很多理论知识都需要实操经验去加成才能最终转化成为属于自己的东西,这是一个需要不断去积累和成长的过程。
第二、只有不断去触碰自己没有接触过的领域和板块,不断的接受新的工作挑战才能不断刺激自己去学习去成长去提高专业知识。
第三、如果一份工作没有成长很容易让人温水煮青蛙,呆在那个舒适圈里面人很容易就停止了学习和成长,如果哪天想要往更好的方向走的时候发现自己能力、专业知识都跟不上,即使有好的机会也把握不了。
第四、在任何时代,永远成长学习的人永远都会拥有比其他人更多的机会。人力资源这个方向到最后能走到金字塔顶端都是那些一直在逼迫自己成长和学习的人。
over~
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