我的选择是双休,工作了5天,需要留一天给家人朋友,一天给自己自由,用来给自己消磨的。
我的选择是双休,工作了5天,需要留一天给家人朋友,一天给自己自由,用来给自己消磨的。
对于有家庭的人,双休太香了,孩子要陪伴,自己要提升,看个人需求
对于有家庭的人,双休太香了,孩子要陪伴,自己要提升,看个人需求
打工十几年,单休双休都试过了,相差1200一个月的情况下,我还是会选择双休的。
1、一般情况下,实行双休的公司制度健全、福利齐全、公司利润较高、上升通道畅通,日常工作气氛也会比较舒适,一切都比单休人性化。单休的公司既然在日常休息这个点上都能抠你一天下来,平时还会有很多不合法的地方,福利也会比较抠搜,在里面工作你会自然地适应一些不合法的规则,认为一切都是很自然的。这也是个比较要命的思维。
2、试过双休也试过单休的人会发现,双休实在太快乐了!翻过了星期三,就胜利在望;而单休,就算到了周六下午,周日也就是睡个懒觉就又开始新一个轮回,跟没有休息一样。心里就很累。而且,在公众假期的时候,你永远比双休的少,至于少多少天就得看老板的心情了。
3、最直观的工资的多少的问题,看起来双休是比单休少了四天的工资。但是论人性化就不一样了。如果我缺钱,这四天我可以选择去干别的补回这笔收入;如果我不缺钱,那我就躺着。双休对这四天赔钱与否就有自动权,而单休是只能去赚钱的。万一遇上特殊情况,一下子就奋斗将近十天,别说不累啊!
如果周六的工作是用于事务情工作的处理,单纯事务性工作的处理并不会给升职加薪带来多大帮助,周末的时间还是用于陪伴家人以及提升自我更加重要。
如果周六的工作是用于事务情工作的处理,单纯事务性工作的处理并不会给升职加薪带来多大帮助,周末的时间还是用于陪伴家人以及提升自我更加重要。
双休5k 单休得6.6k 明显亏了4百;再者单休很累的,双休多的时间 可以去旅游 可以陪家人 不好么 5k的钱钱也够日常开销了
到手为王,如果真的能实现到手6200,牺牲点时间还是值得的。而且我也有自信,通过工作效率的保证,让单位不用太过关注我是单休还是双休
到手为王,如果真的能实现到手6200,牺牲点时间还是值得的。而且我也有自信,通过工作效率的保证,让单位不用太过关注我是单休还是双休
事实证明,充足的休息才能有时间提高自己的能力,有能力才能挣得更高的工资,靠消耗自己的时间挣钱并不是最好的选择。
事实证明,充足的休息才能有时间提高自己的能力,有能力才能挣得更高的工资,靠消耗自己的时间挣钱并不是最好的选择。
以挣钱为目的,每月少休4天,值1200
以挣钱为目的,每月少休4天,值1200
支持正方,理由如下:
1、每天300元,不错啊。单休比双休,每月多1200元,具体到少休息的4天上,每天就可以挣300元,其实也不错啊,尤其对工资水平并不高的类似岗位收入。
2、双休,真的?纯双休即如公WU员一样的作息,在企业里几乎是很少的,搞不好,在领导或公司确实有安排的情况下,很容易就少去几个双休,从而变成单休的。也就是双休,并不能彻底完全保证能休到。
3、能力在工作中提升。双休,如果是用来学习提升还好,如果纯粹的休息,那真的是浪费时间。单休,虽然休息时间少了,但工作更充实,能力更能得到锻炼和提升,实则是对自己今后的职业有更好的帮助。
4、休一天足矣。对于多数劳动者来说,每周有一天的休息,把一周以来的疲惫疏缓一下,顺便处理家庭或个人的一些杂事、琐事,或者到周边走一走,如果会计划的话,时间也是足够的。
支持正方,理由如下:
1、每天300元,不错啊。单休比双休,每月多1200元,具体到少休息的4天上,每天就可以挣300元,其实也不错啊,尤其对工资水平并不高的类似岗位收入。
2、双休,真的?纯双休即如公WU员一样的作息,在企业里几乎是很少的,搞不好,在领导或公司确实有安排的情况下,很容易就少去几个双休,从而变成单休的。也就是双休,并不能彻底完全保证能休到。
3、能力在工作中提升。双休,如果是用来学习提升还好,如果纯粹的休息,那真的是浪费时间。单休,虽然休息时间少了,但工作更充实,能力更能得到锻炼和提升,实则是对自己今后的职业有更好的帮助。
4、休一天足矣。对于多数劳动者来说,每周有一天的休息,把一周以来的疲惫疏缓一下,顺便处理家庭或个人的一些杂事、琐事,或者到周边走一走,如果会计划的话,时间也是足够的。
未结婚的,双休可以用来交友,也可以用来提升自己。结婚的有家庭,更是无法单休啊!更何况也没高出很多,多给自己时间不好吗
未结婚的,双休可以用来交友,也可以用来提升自己。结婚的有家庭,更是无法单休啊!更何况也没高出很多,多给自己时间不好吗