随着时代发展，职场中男性、女性地位逐渐趋于平等，但是这份平等我认为是女性付出了更多努力去争取而来的。作为一名职场妈妈，不得不承认，职场中，女人更累。

第一、女人都需要面临生育阶段，这是男人不需要考虑的一关。现实中不乏这样的职场女斗士们，生产前一刻，还在安排工作。产假期间该做的规划、该处理的棘手问题，也一样需要远程跟进、处理。（别说工作分配不合理，小企业里如果不能保持自我价值，产假结束后是否还有位置呢？）

第二、需要在家庭与工作中寻找平衡，从概率上来说，更多是女人的考虑。在权衡中必须有选择，要么透支精力，要么放弃机会。毕竟，披荆斩棘的李承铉式奶爸，视为少数。

最后，只是基于一些基础上认为职场女人更累，但职场女人也不愿意做弱者，毕竟靠自己努力实现价值，是最终的目标，这份累，甘之如饴。

如果单从职场上来讲，男性确实比女性工作更好推进一些，尤其是管理层。

男性领导跟老板沟通，可能只是抽个烟喝个酒就可以拉近关系，快速取得信任，推动工作也更轻松；女性领导就需要通过各个渠道来做出所谓的业绩，而推动不下去的时候就是自己没本事。更别提很多男性的领导从本质上就会有瞧不起女性的情况。 但是基层就没那么大区别了，各凭本事，但是睡能坚持到最后，未知数。  

职场中，管理层面女性想要更进一步机会更少，也更难地位只是趋于平等，事实是还未被平等看待的