但是现在的纠结之处在于:现公司的优点就是稳定,缺点就是没有发展前途,收入一般;而新公司的优点有,收入可观,发展迅速,缺点,创业公司,可能存在风险。
请问对于35岁+HR,做大公司的螺丝钉还是小公司的领头羊?
这个阶段的女性择业考量的维度更多了。大的公司稳定,管理也规范,福利尚可,同事也熟悉,处理事儿能游刃有余,其他时间可以用于陪伴家人,也能进行自己的一些小爱好,幸福指数更高。创业型企业,太多不确定,对于年轻人,没有后顾之忧的来说,更有优势,不成就当经历,成功就是经验。哈哈哈,逼近这个年龄的我,瑟瑟发抖,心态真的发生很大的变化。尤其今年换工作,到小企业,真的太操心了。
这个阶段的女性择业考量的维度更多了。大的公司稳定,管理也规范,福利尚可,同事也熟悉,处理事儿能游刃有余,其他时间可以用于陪伴家人,也能进行自己的一些小爱好,幸福指数更高。创业型企业,太多不确定,对于年轻人,没有后顾之忧的来说,更有优势,不成就当经历,成功就是经验。哈哈哈,逼近这个年龄的我,瑟瑟发抖,心态真的发生很大的变化。尤其今年换工作,到小企业,真的太操心了。