可以理解但是一定有影响。
迟到不可怕，迟到不解释联系一下，未来内部沟通项目延期是否也会不沟通呢？对判断候选人职业素质有一定影响。
可以理解但是一定有影响。
迟到不可怕，迟到不解释联系一下，未来内部沟通项目延期是否也会不沟通呢？对判断候选人职业素质有一定影响。
小影niki93222 学号：1608756942
面试迟到说明几点：1、求职者时间观念差，不遵守规则，规化能力较差，没有提前计算好路程时间，并留出富余时间
2、求职者对面试机会不重视，求职意向弱
喷火的向日葵和豌豆射手 学号：1906637770
不会影响。
现在招聘除了非常强势的公司或者好招聘的岗位，其他的都非常难招到合适的人。
可能我的要求比较低吧。感觉迟到要比被放鸽子好很多了。尤其是夏天或者冬天的时候。求职者只要来，冻得不行或者热出了一身汗。我都是感到十分感谢的。
除非岗位要求，需要有强烈的时间观念。否则还是正常面试。
不会影响。
现在招聘除了非常强势的公司或者好招聘的岗位，其他的都非常难招到合适的人。
可能我的要求比较低吧。感觉迟到要比被放鸽子好很多了。尤其是夏天或者冬天的时候。求职者只要来，冻得不行或者热出了一身汗。我都是感到十分感谢的。
除非岗位要求，需要有强烈的时间观念。否则还是正常面试。
Brooke84717 学号：1910656934
任何事都没有绝对，在正常情况下的迟到是肯定会影响的。
关于突发情况引发的迟到这件事要看面试者迟到的因由，以及在迟到发生前一段时间要提前用人单位HR电话沟通好，取得谅解和同意。
如果无任何理由的赤裸裸迟到，哪怕一分钟。能力再强的人也要慎用。因为这是关系到一个人对待工作、自身职业发展、乃至人生的态度。
任何事都没有绝对，在正常情况下的迟到是肯定会影响的。
关于突发情况引发的迟到这件事要看面试者迟到的因由，以及在迟到发生前一段时间要提前用人单位HR电话沟通好，取得谅解和同意。
如果无任何理由的赤裸裸迟到，哪怕一分钟。能力再强的人也要慎用。因为这是关系到一个人对待工作、自身职业发展、乃至人生的态度。
01242252772 学号：1612756863
Elliot80210 学号：1711790745
1、重视程度
2、态度问题
当然在现实生活中，不排除特殊情况，特殊事故出现，但是不管什么原因，提前一定高告知，这是最基本的礼貌问题。
如果该岗位较为特殊，或者能力突出，看面试情况及应聘者怎样看待迟到，视情况考虑是否录用。
一般情况下但是相对倾向于正方
1、重视程度
2、态度问题
当然在现实生活中，不排除特殊情况，特殊事故出现，但是不管什么原因，提前一定高告知，这是最基本的礼貌问题。
如果该岗位较为特殊，或者能力突出，看面试情况及应聘者怎样看待迟到，视情况考虑是否录用。
一般情况下但是相对倾向于正方
其实面试迟到是经常发生的事情，在面试的路上面试者经常会出现突发情况，比如对路况不熟悉、找不到路、或者在上一家面试完成后直接面试下一家等情况。而企业所要的是面试者的技能。并不是面试者是否迟到。在实际工作中的着重点也是工作是否完成，不是上班的路上是否迟到。
其实面试迟到是经常发生的事情，在面试的路上面试者经常会出现突发情况，比如对路况不熟悉、找不到路、或者在上一家面试完成后直接面试下一家等情况。而企业所要的是面试者的技能。并不是面试者是否迟到。在实际工作中的着重点也是工作是否完成，不是上班的路上是否迟到。
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