首先，请重视到平衡或趋于平衡这个词上

我们不止是需要工作来获得报酬换取生存，这三者关系在现代社会群体中是一个联系，也即是平衡。但万事不可打破这种平衡。否则就如某年春晚上某本山说的：“赵本山说人最痛苦的事是人活着钱没了,最最痛苦的是人死了钱没花完。”

我们处在物欲横流的时代，满眼的诱惑。我们购买车、房、各种电子设备让身体和精神得到最大享受。我们消费旅游，让自己多巴胺不停分泌寻求刺激。但有一样东西我们很多人都忽视，内心。

我们越来越不会平衡身体与精神的关系，整个世界都如此，为之疯狂，不断刺激的同时继续加深刺激，到最后，濒临崩溃

1.自愿996和强制996是两个概念，在工作中不可否认的是有好多优秀的人确实特别努力。上班时间兢兢业业下班后依旧努力工作。我觉得这个题最让人反对的点是：公司要966，是公司要！而不是我们自己要求，这就存在时间不能自由支配，原本想下班后努力的人也变成被迫。既然大家都996，如何凸显工作效率？认真工作的人和浑水摸鱼的人都坐在电脑前，负面情绪一传播情况只会更加槽糕。我们现在不是应该追求的是效率吗？一味地追求上班时长只会让人放弃工作链条的优化。因为无论效率再怎么提升还是要996,。当工作和生活的边界感越来越模糊的时候，努力工作提高效率就在再也不重要了，因为提高效率对于员工而言是为了按时下班是为了升职加薪，而不是为了996。

如果公司要求996建议一定要886.真的没用，一个使失去内驱力的公司真的没前途。

或许每个人最理想的状态就是能够955的工作时间，可是现实并非如此，每个人追求的结果不同，会导致我们接受程度不同，综合考量：如果所在公司和行业是我特别理想的，我会选择坚持和接受，并且企业未来的发展能让我看到希望，996的状态无所谓，比起充实并有有希望的状态，我为什么要886呢

1.题目说改成996后，工作占据我们大部分时间……，不，不改之前，也是占据大部分时间了，是在大和更大之间做选择。

2.有资格选择，并不是完全没得选。

3.不论人生处在哪个阶段，都应该将生活和工作作出平衡。

996就是变相在剥夺员工的时间，榨取员工价值。

脱离员工需求的工作，觉得不应该坚持。

在时间面前，所谓的喜欢都只是片刻欢愉；在现实面前，所谓的热情也只是昙花一现。

1.目前大部分公司都是义务加班，没有加班费，也没有合理的调休机制，即使我996，也只是把原本我用来花在生活上的时间，花在了工作上。而我不仅仅只有工作，我也相信，人生来并不是为了工作而来，生活才是重点。有多少人是因为没有时间而断了与朋友的联系，又有多少人通过视频跟家里人联系，却很少回家。

认真做好工作，并非意味着我一定要996，我在8小时内能做完的事情，为何要拖延到9个小时呢？难道我多余的1个小时，能将工作做到更完美吗？我看不尽然，大多数人只是为了凑时间，那有何必用这种方式来浪费时间浪费生命呢？

现在的社会，生存本身就很难，环境污染，食材不良等都在慢慢“侵蚀”我们的身体，本该对自己好点，但是工作却996，赚的钱还不够看病的；亲情和友情对我们来说就是精神支柱，但是工作的性质会导致我们慢慢疏远他们，不值得；对于生了娃的女性来说，更应该886，孩子的成长只有一次，你不该缺席。