提示:文末有三茅今年最强福利,不要错过噢
瞧着台历,已经是12月,2019的尾巴。
你今年学习和工作的目标完成度如何?
原地踏步的同学,来看看HR的3大“懒症”,你命中几条:
①懒得做计划。工作学习,做一步算一步。
②有初心无行动。下载的资料从未打开过。
③懒得深入系统学习。只有无营养琐碎学习。
所以,三茅复盘了今年我们所做的事情,正是针对HR这3大“懒症”,我们做了以下3大实践尝试:
01尝试做提升HR效率的实物产品
之前已经上线了HR专属手账本。大家应该已经有所了解过,主打就是从计划、记录、总结上下功夫,提升效率。用心记录的是经历,时间过滤的是经验。
还有2020HR专属台历、HR随手查知识手册、核心技能宝典书等等,不同于市面上的产品,我们在设计上,更考虑贴合HR的工作场景和工作习惯。
比如新版日历上的HR工作标签、每月知识扫码查、手账本的效率概念设计等等细节。
出品速度确实有点慢,因为每一件产品的细节打磨,我们至少都要花几个月的时间。
创造新品的路不好走,但还是希望,未来,HR办公桌上的工具,都是三茅的周边产品。
提示:文末有活动限量赠送台历和手账本
02尝试探索新的激励学习方式
重点就是:上线三茅会员。
这次的会员,不仅有实在的学习内容,还有不计成本的实物激励。
最新产品“手账本”、“台历”,都是直接送给三茅会员。
不仅如此,只要你完成每日学习任务,就可以兑换相应实物礼品。
学习内容上也是有所创新,主打“听”课、“听”书。音频承载,解放双眼,随时随地,获取新知。
“听”课是数百节音频课程,每节10分钟长度,方便HR在每天上下班的路上,顺便攻破几个专业知识点。
“听”书是我们挑好书,取精华内容,做成音频,帮助HR在一年快速学完几十本热门书籍。
每份实物奖励,每节课程、听书的制作,都是实打实的成本。所以说,这次上线会员,三茅的初衷真的不是想着要赚多少钱,只是想尝试一种更好的学习方式和激励方式。
提示:文末有活动体验一年会员
03打造更系统深入的专题课程
比如贴近热点的解除劳动关系、新个税、劳动法、OD等等。
比如关于HR如何晋升主管、经理、总监等全模块课程。
包含之前已经上线的招的课程。招聘、薪酬、绩效、培训等六大模块、人力师考证课等等,我们已经上线595节专题课,累计时长8000+小时,一共有27821位HR学员。
总的来说,已经基本满足HR的系统深入学习需求,后续将会开发更多专题性课程,覆盖到更细致的HR工作内容。
提示:文末有课程优惠活动
我们今年尝试做的,远不只这些。
还有新增组团学模式、分别迭代了数百次版本的三茅招聘、2号人事部等人力资源管理信息化软件,还有新创建了米币商城等等...。
为此,三茅在年底做了一个福袋活动,把今年的优质产品,打包给大家体验。
会员、课程、台历、手账本、各种礼品各种送......
有用户问:单单998元的商城实物兑换券,就让三茅有实实在在的998元成本,这是大出血活动吗?
是的,这就是给所有三茅老用户的回馈。不过还是会有限量,先到先得。
如有疑问,可以扫描下方微信二维码即可添加课程班主任咨询。
6楼 梦回千年
998元?好像还挺值的
5楼 小新啊啊啊啊
原来是个福袋活动,哈哈哈,小编套路真深呀!
4楼 MaTuresolo
这些课程都是我需要的,感觉好强大
3楼 lilyflyup
真的缺乏自控力,还是跟着别人一起学习比较有动力
2楼 kuangfeng
这个笔记本好漂亮,能免费送吗?
1楼 白白kk
全部命中,是不是没活路了?
大卡
@白白kk:怎么会呢?参加福袋活动,立马开始行动起来