点击下载:因私伤病长期不能上班和能力不足的员工,可以解雇吗?
在工作中,有时我们需要对工龄或者合同日期等进行计算。那怎么计算才是正确的方式呢?
1、工龄计算
计算已经入职员工到目前为止,已工作多长时间。
操作说明:在E2单元格中输入公式“=DATEDIF(D2,TODAY(),"y")”
公式解释:
=DATEDIF(A1,TODAY(),"Y")计算年数差
=DATEDIF(A1,TODAY(),"M")计算月数差
=DATEDIF(A1,TODAY(),"D")计算天数差
具体操作动图:
PS:一定要先将单元格设置为“常规”格式
2、在职天数计算
其实这个计算方式与工龄计算是相似的。
操作说明:在F2单元格中输入公式:“=DATEDIF(D2,TODAY(),"d")”
具体操作如下:
3、起始时间合并
在制作表格时,需要对某些工作时间段进行合并且显示在同一单元内。那具体要如何合并呢?
在单元格F2中输入公式“=TEXT(D2,"YYYY-MM-DD")&"~"&TEXT(E2,"YYYY-MM-DD")”
具体操作如下:
还未打卡的同学速戳这里↓↓↓~
欢迎给老班留言或点赞
上期内容:万科HRM管理精华资料
7楼 凌夕123
如果要计算年差精确到0.1的怎么计算?
6楼 凌夕123
有学会一个公式???? ????
凌夕123
@凌夕123:又学会一个公式
5楼 Fanny00048
有用,学习了!
4楼 echolee
会不会过于复杂了?
3楼 画龙点睛的桔梗18042611
学习了,谢谢!
2楼 芭比26900
学习了
1楼 Mark2018
这个学习了