特大坏消息:派出所以后不给开证明了!
也许是被各种各样的有关部门唆使老百姓来开证明,开得警察同志们心头火大,近日,公安部微博发声,表示不再开具“我妈是我妈”等18类证明,具体的清单头条哥整理出来了:
因身份证号码升位而需证明是同一人 |
亲属关系证明 |
保险事故证明 |
因证件姓名填错而需证明是同一人 |
婚姻状况证明 |
违法犯罪记录证明 |
身份证丢失或损失而需证明身份 |
身份证丢失证明 |
各类证件、印章丢失证明 |
持有身份证和户口薄要求证明身份 |
家庭收入情况证明 |
非组织行为索取现实表现证明 |
偿还能力证明 |
实际居住地证明 |
房产情况证明 |
生存、死亡证明 |
人员失踪证明 |
持招工单位调查表的现实证明 |
怎么样,这个表是不是简洁美观,看了就想给头条哥点赞呢。
不过,派出所这下是省麻烦了,那些爱好为难人的办事窗口再让人去开什么乱七八糟的奇葩证明,我们该怎么办呢?
看来真的只有下辈子托生在公务员之家,才可以避开这些烦人的事了。
而且找工作的时候,也可以多拿点哦~
行走职场必知
【毕业生薪资要拼爹:父在机关的平均比务农的高千元】昨天上午,2015毕业生就业报告出炉,显示一个很有趣的现象:
父亲在国家机关的90后毕业生平均签约薪资最高,为3614元;其次是父亲在国有企业和事业单位工作的90后,平均薪资分别为2983元和2942元;而父亲在家务农的90后毕业生们的平均薪资是2552元,比父亲在国家机关工作的人群低1062元。
现在知道怎么做了吧,赶紧去考公务员,这样你的儿子以后就可以拼爹拼娘了。
不过考试请注意,这两天有些考试延期了。
【因调休部分职称考试延期】由于抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日(名字好长)调休放假,也就是9月3号的额外假期,打乱了不少人的规划。北京市人社局提示,原定于9月5、6日举行的
价格鉴证师、注册设备监理师、注册安全工程师、注册核安全工程师
4项资格的考试日期推迟至9月12、13日。
另外,勘察设计工程师资格考试日期另行通知。
感谢国际反法西斯先烈们,用自己的鲜血为我们赢来的一天假期!大家一定要好好珍惜,唯回笼觉与放假不可辜负。
(同学们一定要提高记忆力呀,免得忘记重要的事情。那么今天呢,头条哥就提供一份记忆力秘笈:
【专业提升第二天】宝典:《过目不忘的神功》)
裁员降薪大潮
【工资陡降一半 国电集团发生工人“罢工”】8月21日早上,国电集团下属内蒙古发电公司的工人们放下手头的工作,陆续来到厂区大门口,深情的迎接朝阳--由于8月份的到手工资突然被减少了一半,所以总共约700名工人聚集起来讨个说法。
据工人们的说法,最让大家愤慨的是此次降薪是等额降法,即领导和员工砍掉的差不多,都是1500元左右,但中层干部年收入十七八万元,只砍零头,工人们就直接被砍掉半数了。
为了避免公司整体陷入瘫痪,员工们留下了30余人坚守岗位,其它一线工人仍在欣赏太阳中。
深度点评:企业管理,不患寡而患不均,不怕财富少,就怕分配不均。
这里的“不均”是不公正,不怕你多分多拿,就怕你没有让众人信服的理由和分配制度。
头条哥说:该公司表示,这不是罢工,是工人对新执行的工资调整政策理解不到位,聚集起来反映情况,头条哥深以为然。
【全球IT行业开始新一轮裁员】新一轮全球IT行业裁员大潮似乎已经开始:
近日,微软公司继续裁员行动,宣布关闭诺基亚手机开发部门,并最高裁员2300人;
正在重组的夏普公司日前宣布,已征集到的3234名自愿退职者将在9月30日退职;
月初,HTC宣布,计划裁员15%,将营业支出削减三分之一以上;
索尼在6月就曾宣布,将在移动部门开展1000人规模的裁员。
究其原因,在于全球经济震荡,IT企业业绩普遍不佳,裁员是可以立即减负的有效办法,因此被众多公司采用。
专业点评:裁员的做法总是利大于弊弊大于利,被留下的员工, 你以为是给他们留下了饭碗,但他们往往会自觉失去了安全感,对公司的心理契约会被打破,形势好转时另谋高就。
裁员不是救命丹,纵观长寿企业,其对员工的尊重、关怀,往往是超乎想像的。
头条哥说:没关系,国际IT巨头裁员 ,中国科技企业接收,各大公司又要上演抢人大战啦!
福利赞着看
【养老金获准入市比例最高限30%】周日下午,期待已久的养老金入市方案终于出台:国务院公布了《基本养老保险基金投资管理办法》,规定养老金即将入市,投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金等产品,但出于谨慎对待“保命钱”的态度考虑,养老金的投资上限为30%。
证券分析师表示,这个理论上限是1.2万亿,但实际操作中会低于这个边际,估计只会有几千亿左右入市。
虽然很想问一句“赔了算谁的”,不过还是相信国家的水平吧,毕竟养老金放在那里不动,亏空越来越大,迟早会入不敷出的,那等头条哥这批人退休以后,不止没老养,还得老了养国家。
【多地发放休假红利 试行2.5天假期模式】进入8月以来,关于落实休假的高层讨论不绝于耳,而到目前为止,也不时有已经各地开始实施的消息传来。头条哥整理了一下,有这些:
上周,青海省制定出了职业疗休养办法,规定在不影响工作生产的情况下,统筹合理安排疗休养人数和时间;
上海某单位也在上周成为第一个吃螃蟹的人,率先实行了2.5天休假制度;
精于享受的四川人更是不甘落后,早在8月14日,某企业就正式试运行了2.5天休假,实行8+2小时工作制,据悉业绩明显上升,于是企业决定从8月20日起再进一步,试行四天工作制。
你那里休假了吗?
优等生上墙
昨天,头条哥的题目是移一个数字,让"101-22=97"成立。
能答出来的都是脑洞开爆了的:
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今日留堂
当小强从外面返回家中时,发现书桌被翻的乱七八糟,经仔细调查后,仍查不出有什么东西被偷。
通过对比2张图,你能告诉小强哪本书被偷了吗?
(查看答案:1、关注三茅微信:sanmaohr 2、在订阅号对话框发送:"偷书")
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知心头条格葛-办公室里裙子太短合适吗?
昨天,头条哥收到一封粉丝站内信,饱含她的苦恼:
"我们办公室中实行的是比较传统的着装规范,但有一位非常年轻的女同事,经常穿着非常短的裙子来上班,坐下来几乎能看到内裤。我想提醒她,该如何开口呢?"
头条哥觉得吧,女员工的着装关乎文化,对于这个问题,我的回答是"我看到了才知道。"
现在既然还没有看到,那这个问题,就交给同学们了。大家觉得:
在办公室里穿裙子,多短算太短呢?
往期头条
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PS:借头条哥的人气插播几条小广告...
热门评论
139楼 adana
我们单位是女老板,只要是颜值低的,随便穿多暴露,老板都觉得无所谓,高颜值的,穿颜色亮一点都不行,别说的是短裙了,不想混了。
米可可
@adana:对,我们只有穿得过于有品味(突显了)和过于鲜艳的(不协调),会被很多人用眼神“杀”S,否则像超短裙根本被列入“性招唤”等低俗行为,当即叫回去换了再上班,没商量。
158楼 JoyceZ2014
我们家的少女们最爱超短裙
怎么说都没有用
回答都是:我的自由
还有穿拖鞋的,那是一定不行的
JoyceZ2014
@JoyceZ2014:少女们穿超短裙也就算了,她们还盘腿……我们没有禁超短裙,只禁了盘腿
fxmwow
@JoyceZ2014:我想问为啥禁盘腿。。。
蓝梦梦
@fxmwow:我也想问为啥禁盘腿 啥意思啊
32楼 xduan
应该是左下角书盒里面的一本。
我们公司是要求裙子不能高于膝盖以上两个拳头的距离。这个对腿短的人来说短裙不算短,但对长腿的人来说稍短一点就中招了。
其实无论短不短,办公室的男同事们照样有得讨论。猥琐~~
幸运的MOMO
@xduan:哈哈,男的嘛总会讨论讨论的, 女的不一样讨论那个男的帅不帅,各种YY
xduan
@幸运的MOMO:女的最多就是帅不帅。男的讨论得好出骨。也就是同办公室才知道他们的真面目。
幸运的MOMO
@xduan:= = 那你的男友呢 不也一样。。。
17楼 苗格格
至于办公室裙子太短 我觉得应该由人事部门牵头 规定员工上班着职业装 或统一的工服 那至于裙子多短才算短 这个职业装是有相关规定的裙子一般在膝盖中间或以下5cm是比较符合相对严格的职场
全部评论
348楼 牧师养牛
我们公司更奇怪,因为是高端女装公司。不能穿背心,运动裤拖鞋我理解,不能穿短裤但是可以穿短裙也是够,短裙不是更容易露么?虽然短裙是比较时尚点。
347楼 云淡风清之一
谢谢分享
346楼 伯乐宗
学习了
345楼 四川小张
我觉得最后一条该参考国外******工作日做法~即只穿内衣或不穿!!!保证提高公司知名度!^ω^
344楼 不动凡尘
偷书
343楼 南陵云中鹤
好好
342楼 黑球
哈哈,我们还好啦,都不会太短,比较适中
341楼 小鹿00
学习,学习
340楼 tang小姐1986
我们公司也是女老板,老板是一个非常重注细节,穿着也有很高的要求,我们女性不准穿短裤,短裙不可以太短。所有人员都不允许穿拖鞋。
339楼 S_1344393954
我们单位没那么多讲究。但是要是穿的过短,即使领导不说,主管和其他同事也会说的
338楼 王易
挺 好的
337楼 高兴大兵
挺 好的,挺 挺
336楼 shandy
哎
335楼 zwx葡萄
左下角盒子里的书少一本,应该是被偷了。
334楼 苦茶芳馨
应该是桌子上右上角从左往右属第五本书
333楼 基业常春
穿着非常短的裙子来上班,坐下来几乎能看到内裤......
我建议你提醒她:你还可以穿得更短些,如果你愿意,呵呵
332楼 基业常春
穿着非常短的裙子来上班,坐下来几乎能看到内裤......
我建议你提醒她:你还可以穿得更短些,如果你愿意,呵呵
331楼 HR随缘吧
多短才算短,这看不同单位的要求和每个人的看法,只要不影响企业文化和个人文明问题就不大。
330楼 绝地苍狼AF
穿裙子多短,对于单身的男同胞来说多短都不算短吧
329楼 依木
书盒里面的书
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