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如何面对同事的刨根问底?

跳跳虎泰戈尔 2020-04-29 15:45:04
我有个同事,比我小,总感觉她不是太服我,订的人事制度也提反对意见,然后做什么都要唱反调,而且还好奇心特别重,总是刨根问底。。。。。。比如问你在哪上的学,有没有男朋友,党员是在哪入的,大学学的是什么?。。。。这些问题其实回答了也没什么,但是肯定还会有下一次的提问,就是感觉攻击性特别重,非要找出你的问题点来,对于这种爱刨根问底儿,八卦的同事大家是怎么相处的? 本人热衷于工作,不喜欢没事干办公室八卦。。。
  • 拇指蒹葭

    拇指蒹葭 2023-11-09 13:45 回复 赞(0) 8楼

    你也用她问你问题的方式问她呀,关键是还得问的比她更细,最好是能让她尴尬的无法回答的那种,嘿嘿嘿

    有时一味的忍让更会助长对方的嚣张

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-09 13:31 回复 赞(0) 7楼

    各人性格不同,对此,完全可以一笑了之,不予正面回答,直接说“也没什么了,过了的事儿,不值得一提”之类的。

  • 看世界听心声

    看世界听心声 2020-04-30 09:41 回复 赞(0) 6楼

    关于公事有不同的意见可以听听,探讨下,也许会有不同的收获。私事的话应付下就可以啦,总会遇见不同与自己的人,看到对方的长处就好了。
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:24

    @Cyvisqtuf:嗯嗯,知道啦谢谢! 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2020-04-30 09:20 回复 赞(0) 5楼

    来,我也想知道你有没有男朋友。。哈哈,的确不喜欢这样刨根问底的,下次她再问东问西,你就神秘地一笑,说:保密哦。 有个几次估计她就不问你了。
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:24

    @nevugu:哈哈,保密哦,学会啦 回复 赞(0)
  • 阿拉蕾38758

    阿拉蕾38758 2020-04-29 21:53 回复 赞(2) 4楼

    对不起,这是工作场所,工作时间,你问这些,我无所谓,但是其他同事看到了影响不好,还是规矩一些吧。有时间,你可以私下和我聊。等私下找你的时候,对不起,我有其他事,暂时不方便聊天,下次吧。时间久了,也就不好意思问你了……至于总是反对你的意见,你只要认为自己没有做错,又何必在乎别人反对呢?事实可以证明一切!
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:24

    @阿拉蕾38758:嗯嗯,学习了 回复 赞(0)
  • 伊卡洛斯10679

    伊卡洛斯10679 2020-04-29 16:11 回复 赞(0) 3楼

    我个人也不太喜欢这种会刨根问题的同事,会感觉被冒犯。
    我猜楼主应该脾气比较好,或许你可以选择性忽略她的一些非工作上的问题,当没听到,或者是反问她工作进度或者别的问题,总而言之不要回答,态度要拽一点,久而久之她也就自讨没趣不再问了。
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:25

    @伊卡洛斯10679:嗯嗯好的 回复 赞(0)
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-04-29 16:05 回复 赞(0) 2楼

    如果非你的下属,可以一笑则过,不必过于留意,做好工作即可。
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:25

    @司马缸砸锅:嗯呢,做好本职工作 回复 赞(0)
  • wxf0114

    wxf0114 2020-04-29 15:59 回复 赞(0) 1楼

    不理会就是了,再说你也不是她的领导,有的话你也不好说呀。。只要相信自己的能力,就算她提问只要是涉及专业这块的可以回答,但是无关工作方面的就不要去回答就是
    跳跳虎泰戈尔

    跳跳虎泰戈尔 2020-05-06 12:25

    @wxf0114:嗯嗯感谢回复 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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