是什么让你决定离职？

问答班主任 2019-09-25 15:10:09

如今职场跳槽似乎成了“家常便饭”，有员工说离职是因为不适应企业管理，文化环境及人际关系；有员工说心累了，受委屈了；有员工说企业给的薪资待遇不能达到自我预期；有员工说企业发展前途迷茫，看不到希望；还有员工说找不到自己的位置和发展方向

不管是出于哪种原因，可以肯定的是，离开都是心里因为某个原因起了变化。

调研已经结束，感谢大家的参与！但是“离职”话题大家还是可以继续讨论起来哟~

三茅网就2019年企业员工离职情况展开调研，2分钟参与此调研，即可获得包含551份文件的《企业管理制度精编精选大全》精华资料包一份！

资料包明天中午统一发送

问卷填写请点击此处：

2019年企业员工离职情况调研问卷

流星YK 2019-09-25 16:35 热评回复赞(14) 3楼

心委屈了，老板不管是关怀还是福利，经常忽略人力资源部，基层员工天天到点就下班，HR就加班加成狗，过时过节老板还懂得在员工情感上做投资，发条祝福问候短信，人力资源部就毛都没有，提离职时老板还客气地说，人力资源部和财务都是老板的左膀右臂，缺一不可。当时真想给他翻个360度无死角的白眼，你不说，我还以为你左手是废了的。
唐小荟 2019-09-30 16:42 热评回复赞(7) 20楼

去年底因意外怀孕做了流产，和老板请假半个月休小产假。结果等我回来他已经招了个人顶替了我的岗位，而且也没有提前沟通。最恶心的是天天和新来的开秘密会议，研究如何把我逼走，现在想想当时的自己心态摆的特别好。结果过了一礼拜，新来的受不了他管理风格和价值观，辞职了，连工资都不要。老板这时却对我各种回暖，肯定我的工作能力巴拉巴拉一大堆，第二天我收到了更好的offer之后，直接甩了张辞职报告到他桌上，内容写着：已找到更好的平台，望批准！最后走的时候，还说欢迎我随时回来，我呸！！！

刘备94999 2019-10-11 14:40

@唐小荟：赞回复赞(0)
秉骏哥李志勇 2023-11-04 12:13 回复赞(0) 33楼

首要是待遇低，再就是工作人际关系处得不好。
叨叨先生 2020-07-23 16:47 回复赞(0) 32楼

直属上级
杨大力8787 2020-07-23 16:45 回复赞(0) 31楼

公司老板都绝望了。。员工就没必要卖命了
李一真 2020-07-23 15:14 回复赞(0) 30楼

我离职只有两个原因：

1.公司倒闭；

2.对公司老板失去信心和耐心。
三生11111 2020-07-23 14:24 回复赞(0) 29楼

总之还是钱的问题最大
黄花菜呀 2019-10-25 17:38 回复赞(0) 28楼

克扣员工工资，拖延发放工资时间，画大饼，对于私事包括穿衣到谈恋爱全部要干涉，而且喜欢下班之后谈工作。累到极致........
人间一号小透明 2019-10-25 17:12 回复赞(0) 27楼

物价房价一直涨，工作内容也在涨，工资一直没有涨，加量不加价了解一下！
田野豆花 2019-10-25 09:51 回复赞(0) 26楼

老板理念不一样，工作得不到支持无法开展，工作没有成效，老板逼迫
谢宝宝 2019-10-11 08:23 回复赞(0) 25楼

我觉得吧，主要是看钱，天下熙熙，皆为利来,天下攘攘，皆为利往，工作说到底也是生意啊，但凡能与钱多事少离家近沾上关系的，毫不犹豫就跳槽了。
大脸猫71649 2019-10-08 14:53 回复赞(0) 24楼

学习空间不足，公司制度不规范，薪资待遇跟不上。