VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

不足20人的创业公司怎么做企业文化建设

招聘Ange... 2017-09-12 10:55:09
我们公司属于国际会展服务行业,20人规模,现在就有老板,销售经理,人事,运营,财务这几个岗位,3月份刚刚成立,目前人员刚刚满编销售占据百分之九十,而且绝大部分都是新人。现在老板要求做企业文化建设的内容,请问怎么开展?
  • 彼岸有妖

    彼岸有妖 2017-09-12 16:17 回复 赞(0) 6楼

    做做大家喜欢的团建活动,在公司营造出积极向上正能量的工作氛围,应该是老板目前想看到的。
  • 招聘Angela 楼主

    招聘Angela 2017-09-12 15:51 回复 赞(0) 5楼

    多谢各位的意见!
  • i小妖

    i小妖 2017-09-12 15:23 回复 赞(0) 4楼

    小公司,企业文化等于老板文化。


    能不能取消验证码啊,真的很难过啊。

  • 绿茵

    绿茵 2017-09-12 13:50 回复 赞(0) 3楼

    按老板风格
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-09-12 13:08 回复 赞(0) 2楼

    你老板的意思就是新人来了,公司比较新,你想办法洗洗他们的脑,好让他们干活麻利点。
    夏日蒙蒙茶

    夏日蒙蒙茶 2017-09-12 14:50

    @万年大魔王:大魔王 最近吵架没? 回复 赞(0)
    i小妖

    i小妖 2017-09-12 15:24

    @夏日蒙蒙茶:我也觉得他的风格是会常常吵架的。

    能不能取消验证码啊,真的很难过啊。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-09-13 09:12

    @夏日蒙蒙茶:最近忙,答题都不利索了。 回复 赞(0)
    夏日蒙蒙茶

    夏日蒙蒙茶 2017-09-15 15:46

    @万年大魔王:我在三茅混的理由之一就是关注您吵架,很有乐趣。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-09-15 16:11

    @夏日蒙蒙茶:专注揭穿聪明人的******具。 回复 赞(0)
  • 扁担

    扁担 2017-09-12 11:35 回复 赞(0) 1楼

    你们提企业文化概念太大,先不用管企业文化,现在公司内部塑造良好的工作氛围,宣传一些良好的工作习惯、倡导一些好的工作思路和工作技巧。这些东西形成惯性慢慢的就成为一种文化一种氛围

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
和这3类“王炸”同事相处,请带上“大脑”!
22分钟前    热点资讯
《2024中国城市咖啡发展报告》:今年中国咖啡产业规模或超3100亿元
23分钟前    行业资讯
医护比<1∶1.2 护士缺口400万 专家建议提高待遇与职业尊荣感
24分钟前    热点资讯
平安银行“全员降薪”?多名员工反映本月绩效“打折” 部分业务部门全员六折起
30分钟前    热点资讯
宁波高管薪酬集体“霸榜”!“最强打工人”来自这些赛道
31分钟前    热点资讯
胖东来透露帮扶永辉细节:调整员工薪酬,上架胖东来产品!
36分钟前    热点资讯
公司收入增长未转化为更高薪酬 谷歌员工责问高管
47分钟前    热点资讯
苹果今年将使用自有服务器芯片为人工智能工具提供支持
51分钟前    热点资讯
珀莱雅全面引入飞书,打造高效协作数字化办公平台
1小时前    热点资讯
华为官宣,余承东职务由终端BG CEO调整为终端BG董事长
1小时前    热点资讯
领导开会不叫你,是怎么回事
1小时前    热点资讯
退休时,怎样才能领到更多养老金?
1小时前    热点资讯
职场人必知的十大学习模型:全面提升培训及学习的效率
1小时前    热点资讯
阿里巴巴杭州全球总部正式启用
1小时前    热点资讯
各行业平均招聘时间是多少?
2小时前    其他资讯
在“浙”里安家,德清企业为员工“团购”商品房并提供购房补贴
2小时前    热点资讯
工作试用期工资怎么算
2小时前    员工关系
【人社日课·】年休假期间,工资怎么发?
2小时前    热点资讯
平安银行“全员降薪”?多名员工反应本月绩效奖金现不同程度“打折”
3小时前    热点资讯
组织知识管理建设方针与指导原则
3小时前    其他资讯
员工试用期怀孕可以辞退吗?
16小时前    员工关系
7天试用期第8天离职有工资吗?
16小时前    员工关系
试用期辞职可以马上结算工资吗?
16小时前    员工关系
试用期主动辞职有工资吗?
16小时前    员工关系
试用期一个月有工资吗?
16小时前    员工关系
试用期节假日有工资吗?
16小时前    员工关系
试用期一天有工资吗?
16小时前    员工关系
试用期员工自评
16小时前    员工关系
试用期六个月工资80%合理吗?
16小时前    员工关系
试用期请假扣工资吗?
16小时前    员工关系
一般试用期工资是正式工资的多少
16小时前    员工关系
试用期辞职有工资拿吗?
16小时前    员工关系
试用期工作了10天工资怎么算?
16小时前    员工关系
试工和试用期有什么区别/
16小时前    员工关系
试用期工作自评
17小时前    员工关系
试用期用工协议内容
17小时前    员工关系
试用期半个月主动辞职有工资吗
17小时前    员工关系
女员工试用期内怀孕,可以辞退吗?
17小时前    员工关系
试用期3天有工资的吗?
17小时前    员工关系
试用期内员工辞职需要提前多少天?
17小时前    员工关系
试用期做了3天走了有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期工资都是80%的吗?
17小时前    员工关系
试用期未满一个月离职工资怎么算?
17小时前    员工关系
试用期过了辞职有工资的吗?
17小时前    员工关系
三个月试用期工作总结
17小时前    员工关系
试工期和试用期是什么意思?
17小时前    员工关系
试用期发工资的吗?
17小时前    员工关系
上班试用期有工资的吗?
17小时前    员工关系
试用期没满一个月怎么算工资的
17小时前    员工关系
试用期个人思想工作总结
17小时前    员工关系
试用期被开除有工资的吗?
17小时前    员工关系
工厂试用期可以随时辞职吗?
17小时前    员工关系
试用期离职工资是隔月发的吗?
17小时前    员工关系
七天试用期主动离职有工资的吗?
17小时前    员工关系
事业单位试用期工资和转正工资区别
17小时前    员工关系
试用期用工协议合法吗
17小时前    员工关系
试用期两天有工资的吗?
17小时前    员工关系
试用期工资不低于正式工资80%吗?
17小时前    员工关系
试用期转正的工作总结及自我评价
17小时前    员工关系
正式工试用期可以随时辞职吗
17小时前    员工关系
试用期员工自我评价
17小时前    员工关系
试用期几天有工资的吗?
17小时前    员工关系
试用期三天主动离职有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期可以随时辞退员工吗?
17小时前    员工关系
试用期离职工资如何结?
17小时前    员工关系
试用期可以随时开除员工吗?
17小时前    员工关系
试用期3天口头约定没工资
17小时前    员工关系
试用期自离有工资没有?
17小时前    员工关系
试用期可以随时解雇员工吗
17小时前    员工关系
试用期辞职工资是立马结算吗?
17小时前    员工关系
试用期辞职有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期3天工资怎么要?
17小时前    员工关系
劳务工程服务合同
17小时前    员工关系
试用期工作总结
17小时前    员工关系
试用期有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期主动离职怎么发工资?
17小时前    员工关系
年度框架合同是什么意思
17小时前    员工关系
委托合同和合同有什么区别
17小时前    员工关系
试用期工资怎么
17小时前    员工关系
没签合同试用期辞职有工资吗
17小时前    员工关系
工作试用期三天有工资吗
17小时前    员工关系
试用期有工资吗没有签合同
17小时前    员工关系
试用期期间离职工资怎么结算
17小时前    员工关系
员工试用期开除吗
17小时前    员工关系
试用期员工离职有离职证明吗
17小时前    员工关系
试用期急辞工扣工资吗?
17小时前    员工关系
在超市上班三天试用期有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期离职扣工资合理吗
17小时前    员工关系
试用期辞退员工有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期自动离职有工资的吗?
17小时前    员工关系
没过试用期辞职有工资吗没签合同
17小时前    员工关系
试用期十天辞职有工资吗
17小时前    员工关系
员工在试用期主动离职有工资吗
17小时前    员工关系
人事试用期直接走人有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期自愿离职会发工资吗?
17小时前    员工关系
试用期内员工可随时辞职吗
17小时前    员工关系
试用期三天过后辞职有工资吗?
17小时前    员工关系
试用期被厂里辞退工资怎么算?
17小时前    员工关系
如果3天试用期到了走有工资吗?
17小时前    员工关系
工厂上班试用期有工资吗?
17小时前    员工关系
直播推荐 更多 >

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 315

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

05-13 19:30 44

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

05-15 18:56 148

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了