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遗忘原谅

172楼 遗忘原谅

请问工伤期间的护理和护理费一般怎么处理?

3小时前 回复
通行无阻灬

170楼 通行无阻灬

候选人入职,但是无法出示原先公司的离职证明,企业担心该候选人,在原先公司还挂职的情况下,来到公司入职,有什么条款或者协议可以约束候选人吗?

2018-03-17 09:30:56 回复

华沃

@通行无阻灬:看岗位的重要程度,如果是核心岗位,建议做好背景调查,开不出证明的原因要弄清楚,比如是否存在虚假简历的情况或者存在纠纷情况,要做好这些工作,尽量做到合理合法,不留劳动纠纷隐患,如果岗位补充比较紧迫的话那可以先入职,同时进行背景调查,发现问题再进行处理。

2018-03-19 13:54:04回复
niannian110

169楼 niannian110

怎么添加进行学习

2018-02-27 09:46:27 回复

课程学习委员

@niannian110:入口点击【E-HR课程】,点击【成为达人】,即可进入课程学习,另外第六期课程即将开始,欢迎学习!

2018-03-06 10:15:36回复
大汉三通2017

168楼 大汉三通2017

怎么加入可能啊。

2018-02-08 16:04:58 回复

课程学习委员

@大汉三通2017:入口点击【E-HR课程】,点击【成为达人】,即可进入课程学习,另外第六期课程即将开始,欢迎学习!

2018-03-06 10:15:31回复
机器猫94586

167楼 机器猫94586

怎么加入课程?

2018-02-07 15:58:48 回复

课程学习委员

@机器猫94586:入口点击【E-HR课程】,点击【成为达人】,即可进入课程学习,另外第六期课程即将开始,欢迎学习!

2018-03-06 10:15:17回复
未央雪

166楼 未央雪

怎么加入课程?

2018-01-29 14:05:36 回复

课程学习委员

@未央雪:入口点击【E-HR课程】,点击【成为达人】,即可进入课程学习,另外第六期课程即将开始,欢迎学习!

2018-03-06 10:15:12回复
宁愿笑得没心没肺

165楼 宁愿笑得没心没肺

你好,怎样可以听课?授课的方式是怎样的?

2018-01-04 11:20:32 回复

课程学习委员

@宁愿笑得没心没肺:入口点击【E-HR课程】,点击【成为达人】,即可进入课程学习,授课方式目前主要以在线阅读为主。

2018-03-06 10:13:20回复
冰糖苹果

164楼 冰糖苹果

现在还可以学习吗,怎么参加?

2017-12-25 16:13:48 回复

课程学习委员

@冰糖苹果:第六期即将上线,具体时间会有公告,入口点击E-HR课程,进入课程学习。

2018-03-06 10:10:23回复
蜡笔小新88

163楼 蜡笔小新88

你好,怎么才能听这个课呢?

2017-12-08 11:03:58 回复

课程学习委员

@蜡笔小新57388:第六期即将上线,具体时间会有公告,到时候请关注,入口点击E-HR课程,进入课程学习。

2018-03-06 10:09:44回复
辛苦

162楼 辛苦

你好,我获得了《人力资源信息管理师》三级证书,上传照片的时候上传错了,可以更改吗,如何更改呢?

2017-11-06 12:59:57 回复
何美羽

161楼 何美羽

我想学习人力资源管理,0基础,请问怎么报名,怎么考试,怎么上课,怎么拿证书

2017-11-02 09:09:12 回复

白纸儿啊

@何美羽:能不能加个qq一起交流下826323269

2017-11-19 16:32:24回复
杀阡陌82986

160楼 杀阡陌82986

你好,请问怎么参加课程

2017-10-23 10:27:10 回复
安妮ZN003

159楼 安妮ZN003

我想学习人力资源管理,0基础,请问怎么报名,怎么考试,怎么上课,怎么拿证书

2017-09-23 15:36:22 回复
孙悟空19260

158楼 孙悟空19260

有房地产激励相关的课程吗

2017-09-14 14:56:31 回复
yaohuaboli2008

157楼 yaohuaboli2008

学完了如何拿到证书

2017-08-29 16:25:02 回复

课程学习委员

@yaohuaboli2008:您好,证书获取方式请查看课程公告哦~

2017-09-18 13:58:15回复
死不了的梦魔之泪

156楼 死不了的梦魔之泪

人力资源管理师,社会认可么,对于职业发展是否有帮助

2017-07-29 19:17:58 回复

课程学习委员

@死不了的梦魔之泪:人力资源管理师证书,企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

2017-09-18 15:02:59回复
通行无阻灬

155楼 通行无阻灬

进了一间新公司,试用期两个月,上了19天班,老板不按照试用期薪资发放工资,怎么办?

2017-07-24 12:20:39 回复

课程学习委员

@通行无阻灬:您可以在2号人事部里面咨询法律顾问哦~

2017-09-18 13:59:33回复
通行无阻灬

154楼 通行无阻灬

试用期提前三天离职,老板不给走怎么办?

2017-07-19 15:01:23 回复

如蓝52

@通行无阻灬:书面或邮箱完成离职申请、交接手续,提示离开时间,一般情况下老板知道你去意已决,不会强留。如果老板还是坚持不发剩余工资或完成离职手续,劳动监察进行投诉。

2017-08-24 16:25:06回复
通行无阻灬

153楼 通行无阻灬

试用期间离职,需要提前多久?

2017-07-14 11:32:01 回复

多弯地带

@通行无阻灬:三天

2017-07-14 13:35:38回复

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