来自人民日报的报道：毕业于山东中医药大学毕业的90后夫妻，被网上引起广泛关注，原因竟是他们放弃原有专业从医，改行卖油条年赚30万。
网友都已经吵翻了：大学白读了
最近几年也有职场人放弃原有职业，投身到美容行业，微商，旅游博主、摆摊创业……，少则一个月赚八、九千，多则两、三万。其中就有设计、财务、行政、人力资源的职场人。而这些行业要求的技术门槛低，在风口上能快速赚到不少钱。
如果是你，会选择转钱多门槛低的职业还是继续目前职业道路？
各位小伙伴，辩论赛现在支持手机端参与啦！邀请更多的小伙伴来参与辩论赛或支持你的观点吧！
Katharine32516 学号：1607539541
其实职业发展规划，很多人有10年工作经验，但实际上是5年工作经验用了10年；
也就是我们会存在过了很久也不知道自己除了钱还想要什么，尤其是当下做的事无法支撑和保障生活的时候，会更容易模糊；
如果目前做的事自己努力过认真过，但换来的不能匹配生活高速的成本代价，那为了生活，为了以后更找准自己的职业发展方向，我觉得可以选择钱多门槛低的行业；
人只有在无压舒适的状态才会想得更透彻，创造性的也会更多；
如果没有太大的生活压力，而且职业道路上因为门槛高要求多一直处于被动的适应中，也从未有过持续的主动专注的话；
我支持留在目前职业道路上继续修炼提升，其实有时候职业发展靠一些天赋和机遇；好比喜剧演员，你刻意的练习100遍，虽然可以因为老练而获得成功，但会少了那种自然流畅，成功概率比有同样付出的有天赋的低；
在职业发展道路上，获取自己觉得有意义的，能够保障生活的；只为保障生活的，在其中去探寻有意义的。即便是卖包子，但做到慕名而来，赞不绝口，哪怕满足少数的人，或许也是自己觉得有意义的追求。
划重点：钱多门槛低时间自由……天上掉馅饼？
低门槛还赚钱的，要么风险高（参考刑法），要么累人（斜杠），要么风险高还累人（创业），这些是你们需要的吗？
赚钱是目的，如果有这眼光，看准了下一个风口或者一些闷声发大财的行业那搏一把何尝不可，但这需要丰富的经验和胆气。而如果去做那些早就被市场考验过的行业和工作，不过是又一个历史重演罢了，何必呢！
门槛低的说明技术和坑都在门槛里，门槛高的说明前途明确，目标清晰。无论哪个选择都少不了积累和学习。
成年人从来就没有容易的事。
划重点：钱多门槛低时间自由……天上掉馅饼？
低门槛还赚钱的，要么风险高（参考刑法），要么累人（斜杠），要么风险高还累人（创业），这些是你们需要的吗？
赚钱是目的，如果有这眼光，看准了下一个风口或者一些闷声发大财的行业那搏一把何尝不可，但这需要丰富的经验和胆气。而如果去做那些早就被市场考验过的行业和工作，不过是又一个历史重演罢了，何必呢！
门槛低的说明技术和坑都在门槛里，门槛高的说明前途明确，目标清晰。无论哪个选择都少不了积累和学习。
成年人从来就没有容易的事。
本人支持反方观点
本人的想法与案例无关
选择是每一个人的权利，每一种工作都有它的辛酸与成长，既然在一开始就选择了，没有理由说半途而废。没有钱可能会过的相对清贫一切，但自己一直在路上，途中的快乐是无法用金钱买到的！
本人支持反方观点
本人的想法与案例无关
选择是每一个人的权利，每一种工作都有它的辛酸与成长，既然在一开始就选择了，没有理由说半途而废。没有钱可能会过的相对清贫一切，但自己一直在路上，途中的快乐是无法用金钱买到的！
前几天刚刚被女朋友教育“你这一个月就拿6、7千的工资，还不如想办法转行，现在国家这么重视环境工程，你干脆去收垃圾算了，月入过万，到时候再创个业，不比你这个人力资源经理强多了……”面对这样的事情，我真是哭笑不得。作为一个刚过而立之年的男人，个人和家庭必然是逃不开躲不掉的一道选择题，从家庭角度出发，我是绝对赞同正方观点的，不要说这个年代浮躁、拜金什么的，大环境如此，有几个人能做到独善其身？看着富二代、拆二代们开着保时捷玛莎拉蒂呼啸而过时，说不羡慕那是自欺欺人。但是从个人角度出发，我还是真的希望能在人力资源这条路上走下去，没有什么理由，就是想坚持下去。
前几天刚刚被女朋友教育“你这一个月就拿6、7千的工资，还不如想办法转行，现在国家这么重视环境工程，你干脆去收垃圾算了，月入过万，到时候再创个业，不比你这个人力资源经理强多了……”面对这样的事情，我真是哭笑不得。作为一个刚过而立之年的男人，个人和家庭必然是逃不开躲不掉的一道选择题，从家庭角度出发，我是绝对赞同正方观点的，不要说这个年代浮躁、拜金什么的，大环境如此，有几个人能做到独善其身？看着富二代、拆二代们开着保时捷玛莎拉蒂呼啸而过时，说不羡慕那是自欺欺人。但是从个人角度出发，我还是真的希望能在人力资源这条路上走下去，没有什么理由，就是想坚持下去。
wendy_2008 学号：111263687
支持反方，留在自己的专业或职业岗位上发展！
首先是对自己的选择负责任，选择了一个方向就要做出一定的努力和坚持。
其次是在选择的道路到，寻找捷径，寻找适合自己的工作能力提升的方法。经过几年的层层筛选和淘汰好，能留下来继续从事本行业或本岗位的，一定能有所突破。
最后，我们不能只看到转行门槛低行业赚钱的人，不能只看到他们风光的一面。背后的艰辛和所经历的辛苦，是外人不能感受到的。有转行承受新的挑战和风险的勇气，何不把更多的精力和时间投入在本职岗位上的提升和发展呢！
坚持人力资源方向一直发展！
支持反方，留在自己的专业或职业岗位上发展！
首先是对自己的选择负责任，选择了一个方向就要做出一定的努力和坚持。
其次是在选择的道路到，寻找捷径，寻找适合自己的工作能力提升的方法。经过几年的层层筛选和淘汰好，能留下来继续从事本行业或本岗位的，一定能有所突破。
最后，我们不能只看到转行门槛低行业赚钱的人，不能只看到他们风光的一面。背后的艰辛和所经历的辛苦，是外人不能感受到的。有转行承受新的挑战和风险的勇气，何不把更多的精力和时间投入在本职岗位上的提升和发展呢！
坚持人力资源方向一直发展！
全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
【最佳辩手1名】
《人才储备实战班》学习机会1个月
最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得；
【辩论赛参与奖】
《员工入、离职表格模板（70份）》资料1份
所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得，成功发表观点后即可下载！
（HR的百科全书在资料频道，欢迎查看）
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有
5
9
查看未读消息
查看最新消息
