各位大大好,想问一下,我们公司有一个正式岗位在招聘着,但是也可以接受无经验的,如果招到今年2024年6月毕业的应届生,那入职的话应该给他签什么合同呢?1、找一个三方协议签约,等拿到毕业证后重新给正式合同签约;2、找一个实习就业协议签约,等拿到毕业证后重新给正式合同签约;3、直接签正式合同,等拿到毕业证书后补充完整资料就好了;4、如果应届生不直接签正式员工合同的话,是签三方协议好,还是实习就业协议好?
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实习的签实习协议,24年毕业的签三方协议+毕业后签劳动合同
没拿到毕业证不能签劳动合同这个是肯定的,一般三方可能提前点,因为学校会催,没毕业前签实习协议
没毕业前就是实习协议 毕业后三方协议和劳动合同
把毕业证复印件一定要到,自制实习协议,有些三方协议是定式协议有些内容可能不是我们想要的