调整工作内容属于调岗吗?
是销售岗,只是前后负责的业务板块不一样了,但是事前协商好的,员工也同意去负责新的业务板块,但是现在员工强烈要求要调岗通知书,没有通知书不做新的业务。
这个要具体内容具体分析,调整工作内容超过一定范围,未经协商一致的也是违法的。
若两个职业之间的轮换属于调岗,如果仅是调整工作内容不算调岗。比如:从出纳改做会计助理就是调岗,但是如果没有会计助理的岗位,出纳只是兼做会计助理的内容,就不算调岗。
具体问题具体分析,如果原本工作内容是A现在变成了B,且只有他一个并且A和B的工作内容之间没有任何交集,那这已经从事实上属于单方面调岗。