没做过人事岗位,如何转型到人事。。。10年运营部文员(主要负责生产文员事务),非全日制大专人力资源专业,2022年备考,已取得中级经济师(人力资源)证。
生产文员转型HR我有成功案例,之前为车间文员,对接处理部门人事工作,外加主动学习,后来带他去新公司成功转型HRBP,先已升任人资经理。
你要明白,你的优势是你比HR懂生产,而这些年比较火的HRBP最大的挑战是既要懂人资又要懂业务,你10年运营文员,自带业务优势。
有证是一个基础,可以从基础开始学起。
1.提升自己的知识和技能:除了中级经济师(人力资源)证书外,您还可以参加相关的培训课程和学习人力资源相关的书籍,提高自己的专业知识和技能。
2.寻找机会在人力资源领域工作:可以在当前公司内部或者其他公司寻找一些与人力资源相关的工作机会,例如人力资源专员或助理等职位,通过实践和工作经验来提升自己的专业能力。 3.参与行业相关的活动:可以参加一些人力资源行业的会议、研讨会等活动,了解最新的行业趋势和发展动态,与同行交流学习经验,增强自己的行业影响力。
3.建立人脉:可以加入一些人力资源领域的社交网络或组织,与行业内的专业人士建立联系,了解最新的职业机会和行业动态。
4.发掘自己的特长和优势:可以通过自我评估和职业规划,发掘自己在人力资源领域方面的特长和优势,进而制定适合自己的职业发展计划,争取更好的职业发展机会。