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年底双薪和十三薪都是公司发放的额外工资,但是它们之间的区别如下:
1、发放时间不同:年底双薪通常在年底(12月份)发放,而十三薪则通常在全年12个月中的另外一个月份(通常是6月份或7月份)发放。
2、计算方式不同:年底双薪通常是基于员工的年度薪资计算的,而十三薪通常是基于员工的月薪计算的。
3、目的不同:年底双薪通常是为了奖励员工全年的工作表现,而十三薪则通常是为了帮助员工应对生活费用上涨等问题。
需要注意的是,年底双薪和十三薪都不是法定福利,而是由公司自愿发放的福利。
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