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工资条不给员工违法吗

2023-03-22 15:41:29 265

工资条不给员工违法吗

企业工资条是一项重要的劳动报酬证明,应当由雇主向员工提供,且雇主必须支付员工应得的工资。

《中华人民共和国工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。企业工资条是一项重要的劳动报酬证明,应当由雇主向员工提供,且雇主必须支付员工应得的工资。

《中华人民共和国工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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