如果劳动者是以书面或邮件形式提前一个月通知企业，没有得到企业的正式答复，这种情况是可以走的。
如果劳动者是以口头协商的形式提出离职，企业没同意，劳动者暂时是不能走的。
辞职申请不被批准怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。辞职报告怎么写模板：
XX领导
您好！ 我是是XX部门XX岗位的XX（姓名），本人想于XX年XX月XX日正式离职。
离职原因如下：
祝好
XX（姓名）
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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