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《HR意见领袖》电子杂志[2017年8月刊] 本期杂志主题:说说自己最喜欢的模块 阅读(20257)

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看一看《我的前半生》

胡言非语胡浩
胡言非语胡浩

不可否认,这部电视剧的名字打动了我,让我在手机上几乎看了三个通宵,即使白天还有课或者会议。

事实上,老胡几乎很少有时间打开电视机或者手机去看视频,点击进去的初衷大概是想看看别人的前半生是什么样,比较一下自己的前半生有什么值得骄傲或后悔的。

但老胡的确建议职场上的朋友们看一看这部《我的前半生》。

很巧,几个主角都是从事企业管理咨询行业的,所以一开始就有种亲切感,很少有这样的电视剧出现,当然里面的一些涉及到专业的内容还是缺乏真实度和专业性的,但这些都不重要,重要的是,我们看一部电视剧,除了消遣休闲之外,能得到什么?

老胡跟朋友们分享《我的前半生》带来三点启示:

1.  职场中,越是稳如泰山的时候,越是危机酝酿之时;

主角子君本来有一个稳定的家庭,丈夫收入高工作体面,儿子听话乖巧,自己进出有保姆陪同,养尊处优。每天花大量的精力、金钱来打扮自己和保养自己,就是为了取悦丈夫,并时刻防范丈夫身边的年轻女孩子。这个时候,闺蜜唐晶劝告她要自立自强,是一点都听不进去的,哪怕出了问题,还没有意识到严重性,一心想挽回的丈夫却已经去意已决。

职场中也是一样,没有永远的安稳,当你开始享受所谓的安稳时,危机就已经开始酝酿了。因为安稳就是一种惯性的状态,让人容易迷失其中。一个人晋升到某个职位,如果就把自己等同于这个职位,那就是危机的开始了,请记住,每个职场人士只是你所在职位的代言人,你不等于这个职位!

2.  承诺不是单方面的;

绝大多数人的发展,如果依靠别人,只能是在起点、过程中的某个环节等这些点的状态,而不能是从头到尾的全部。《我的前半生》这部电视剧,虽然是以感情为主线,以全职太太被抛弃后的奋斗与情感故事作为牵引,但对于我们职场中人的启示应该是很明显的。

试想,一个丈夫中年失业,失意痛苦之时,妻子安慰他:“我还有工作,养家没问题,你就好好休息休息,不工作也没关系。”妻子的话某种意义上可以算一种承诺,但如果这个丈夫从此真的不工作,天天酗酒、睡懒觉,不务正业,请问这个承诺还会永远有效吗?

再换一个场景,一对年轻恋人,因为家庭的原因要分隔两地,两人承诺十年后再见,一定要结婚在一起。可是五年后这个女孩子就留学出国学习生物科技,而这个男孩子因为相思之苦,影响学业,没能考上大学,最终成为了路边的小贩,自力更生,也自得其乐。可这对恋人的承诺还有效吗?

因此,老胡想说,任何承诺并非固若金汤的城池,它是需要承诺人及其对象共同的努力,并将承诺作为目标,不断前进的一个过程,切忌将发生承诺的那一刻,就当作了未来必然的终点。

而且,请记住,别人做的承诺只是别人的!但很多人都活在别人的承诺中,在承诺失效时只能责怪对方的不守信。可是,老胡认为,做出承诺的那一刻,应该是真心真意,但承诺是一个过程,一个人很难扛起来,承诺也是双方或多方的,需要共同去经营这个承诺,避免发生失效的那一天。正确看待这一点无论对于婚姻还是职场,都是有效的。

听到过很多抱怨,例如:

——公司录用我们的时候,说好了发展方向是这样的,现在却变了!

——去年经理还说要好好培养我,结果进来几个新人,就重心跑到他们身上去了!

——公司一直说要重视老员工、用好老员工,却让我做这么没有含金量的工作!

。。。 。。。 。。。。。。

当产生这些对于承诺的抱怨时,有没有想过,这些承诺的基础还有一半是:你应该怎么做?如果你不努力,这些承诺就变得失去了初衷的意义,自然会失效。没有一个组织或者一个人,在做出承诺时,会完全考虑到未来的情况变化,都是基于眼前!即使这个承诺是具有长远性的,但也受不了“猪一样的队友”对承诺的伤害。

所以,当组织给予你发展承诺时,请记住,这既是期望,也是要求,两者合二为一才是承诺!

3.  职场华丽的转变,首先是内心的强大和策略能力作为基础;

《我的前半生》这部剧,老胡已经看到第二十集了,最打动内心的就是子君走向职场后的华丽转变。作为一个以前吃穿不愁、出入高档场所的全职太太,现在却要蹲下为人服务、推销鞋子,这样的落差相信没有多少人能够接受。

可剧中人物把这样的落差演绎成了华丽的转变,老胡认为这是最精彩的一幕。华丽的转变是什么?一定在于内心的强大和拥有策略分析能力的大脑。子君在鞋店碰到了阔太同学,更是尴尬地碰到了前夫及第三者全家,在迅速的调整心态后,她用更多的微笑和热情来面对他们,用更细致的服务来面对他们,不仅化解了阔太同学的奚落,也让第三者尴尬离开,因为子君深知,自己如果对他们发火,反而会遭到更多的嘲弄,自己也更难过,不如抓住他们的消费心理,让他们买鞋,这样对自己反而是有益处的,两害相权取其轻,两利相权取其重。阔太同学拍下子君蹲下服务穿鞋的照片发朋友圈,借着帮子君推广的名头来讽刺她现在的落魄,可子君能迅速调整到将其穿上手工皮鞋的照片也拍下来发朋友圈,抓住阔太同学的爱面子心理,将最难卖的鞋顺利卖出,真是精彩之极。一个看似什么也不会的全职太太,初入职场却成了销售冠军,虽然是在演戏,可我们想一想,日常生活中,如果你碰到这么好的销售,会不会买呢?

职场中,我们多数人都还是“丑小鸭”,都渴望有一天变成“白天鹅”,可是你的内心永远是怕羞怕丑的“丑小鸭”,又怎么能抓住机遇成为白天鹅呢?思考问题的方式还是停留在原来的层次上,又谈何华丽转身呢?我们经常羡慕别人的一鸣惊人或者华丽转身,却忽略了他们内心的强大、面临困难去破局的勇气,以及对于问题思考的策略性!

其实,培训和辅导这么多年下来,我们也陷入了怪圈,总是要一本正经的站在台前讲述知识点和案例,却很少有机会与企业成员们坐下来,面对面谈一些生活中的感悟和分享。老胡个人认为,面对面的小范围深度交流,从生活、学习等方面的感悟来碰撞工作中的改变,更具有实效意义。

如果您想邀请胡浩老师走进企业,面对面辅导式培训;如果您想不断提高职场管理及个人技能,请持续关注胡浩老师,关注胡言非语。

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