来自一品闪客
【一】前言，以下例子所举数据以静态为主，不考虑通胀问题，也就是说不考虑社平工资和交费的变化，可能现在计算出的退休工资为100元，将来会是200元，但其实购买力是一样的，所以我们可以忽略这个动态的数据。某深户参保人，按深圳市最低工资（现为2360元，为什么以最低工资为缴费基数，因为大部分都是按最低工资...
来自众泽
在过去的几十年里，我们已经看到了人类生活的各个方面都发生着巨大的转变，无论是个人互动还是企业的运作方式。不适应不断变化的条件就会落后。这就是组织需要在人力资源技术方面进行大量投资的原因。如果公司希望在竞争中保持领先地位，那么关注技术并运用至关重要。有几家公司因为无法适应不断变化的外部环境而破产...
来自职场事件报道
际投资移民公司Henley Partners与环球财富情报公司新世界财富 (New Worldwealth)周二联合发布了《2023年世界最富裕城市报告》。就百万富翁的数量而言，美国和中国的城市在全球10大最富裕城市排名中占据主导地位，各占三个席位。其中，有34万名百万富翁的纽约成全球最富裕城市。...
来自ChaadHR
在如今全球化的时代背景下，企业的全球化扩张已经成为许多企业追求的目标。然而，要实现这一目标并不容易，需要经过精心的规划和有效的战略执行。企业全球化扩张是一项复杂而艰巨的任务，企业需要在面对各种挑战时保持冷静、灵活和创新。在这篇文章中，我们将探讨十个关键步骤，帮助企业成功走上全球化舞台，实现跨国市场的...
来自小幸福520
1、老板一般不给HR思路或明确指导，只是说不满意，怎么办？2、喜欢高素质年轻化的人才，作为老人又该何去何从？3、下属应该如何更好的满足领导的需求及获得信任及认可？
来自ChaadHR
在如今全球化的时代背景下，企业的全球化扩张已经成为许多企业追求的目标。然而，要实现这一目标并不容易，需要经过精心的规划和有效的战略执行。企业全球化扩张是一项复杂而艰巨的任务，企业需要在面对各种挑战时保持冷静、灵活和创新。在这篇文章中，我们将探讨十个关键步骤，帮助企业成功走上全球化舞台，实现跨国市场的...
来自Leah1124
人力资源体系是什么人力资源管理各个模块的六个角度：管理制度/工作流程/实用表单/岗位职责/执行工具/实施方案/人力管理系统的十大模块体系建设人力资源规划体系招聘管理体系人才测评管理体系人才管理体系培训管理体系薪酬管理体系绩效管理体系人事事务管理体系劳动关系管理体系企业文化建设体系1、人力资源规划体系...
来自清风舞浪
8月9日的微课沙龙主题-《人力资源角色定位及六大模块实操路径》，讲师从以下几个方面展开了更细致的讲解:1、人力资源的五重定位及价值2、HR的不被重视的主要困惑3、HR成长五个阶段4、HR6大模的禁区与自身的阶段匹配度5、HR实现中的两个点与三个定位6、HR6大模块的实操路径要点 应武汉HR的请求，...
来自瀚海听涛1
徐庶，字元直，颍川（治今河南禹州）人。汉末三国时期人物，本名福，后因为友杀人而逃难，改名徐庶，自此遍访名师，与司马徽、诸葛亮等人为友。先曾仕官于新野的刘备，后迫于曹操将其老母胁于曹营，而不得不离开刘备。但从不为曹操设谋。故后世有“徐庶进曹营—— 一言不发”的谚俗。
N年前一个月加几十元，郁闷
来自玉米
一位十年资深经理人的职业生涯感悟序言在担任公司高管的十几年间，我面试过数以万计的各个层面的人员，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一...
来自勇敢的红心
未来十年中国人力资源的发展趋势人力资源管理已经成为我国经济与社会发展的重要领域。 2011年 “十二五”规划的开局之后，新的十年我国人力资源管理在这一时期会呈现出许多变化，我们应未雨绸缪，了解这些变化，并从未来的发展趋势中构建自身的人力资源管理体系。1．分与合：人力资源管理模式从 “战略导向”向 “...
来自灵冰恋月
一、突发心脏病能否算工伤? 问：他的朋友是驾驶员，在开车时突发心脏病，已在医院救治了两天，能否算工伤? 答：在《工伤保险条例》中没有职工因自身疾病可认定为工伤的规定，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的职工可视同工伤的规定。因此，如果不能证明是职业病，类似你朋友的...
来自蛛儿
求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十种高级错误，以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。...
来自飞雪HR
题记：中国现代地板行业的发展以圣象集团从德国引入第一块强化木地板为标志，从1995年到2010年已经有了15年的历史，在这15年中，地板行业的发展经历了从弱小到日渐强大，从竞争无序到逐步走向规范，从渠道的竞争逐步走向资本、资源和人才的竞争，而作为提升地板行业人才深度的培训工作，在地板行业的发展过程中...
来自xytting
前一天晚上十分钟，制定明天的计划
来自憨Sir
今天是我三十周岁的生日，从2004年参加工作到今天，已经到了第十个年头。这十年来，自认工作勤勉，学习不缀，本该稳步上升，但到今天为止依然碌碌无为，原地踏步。尤其是在国企工作的这六年，一直毫无寸进。从私营企业的人力资源经理到国企人事部的小科员，本以为适应两年就能重新走上管理岗位，谁知蹉跎六年后...
来自HR资讯早八点
中国的保险市场发展水平如何？发达市场保险业巨头给出的答案是，仍处于保险发展的“初级阶段”。统计数据显示，当前中国人均保险费还不及一些发达国家的十分之一。知名保险巨头德国安顾保险董事会主席欧磊5日在接受记者采访时说，尽管增长势头迅猛，但相比发达国家，中国的保险市场无论是保险密度还是保险深度都存在相...
来自HR资讯早八点
余洛屹和他的渔夫动漫，在常州动漫业界颇有知名度。10月4日，这位51岁的“动漫人”在家自缢身亡。消息传出后，当地业界一片震惊。据采访了解，渔夫动漫公司经营困难已有一段时间，二十多名员工在一分钱工资不领的情况下，跟着他坚持了18个月。虽然工资没有拿到，但对老板的突然离去，员工们都唏嘘不已，说：“他是一...
来自HR资讯早八点
香港特区政府入境事务处自2003年推出“输入内地人才计划”（专才计划），十年间为香港吸纳约6.15万名各行各业的专才。加上“优秀人才入境计划”（优才计划）至今引进的逾2500人，以及“非本地毕业生留港／回港就业安排”（就业安排）批出的约2.58万宗申请，三项政策至今为香港发展注入约9万名境外人才。...
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