VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

河北企业人力资源管理师报考攻略

考证君

一、报名及认定时间

(1)根据全省认定工作的需要,每月中旬和下旬分别认定两次,具体考场地点提前三个工作日确定通知。

(2)培训方式采用自学、视频培训、面授培训相结合方式进行。

 

二、报名条件

备注:

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书, 下同。

(1)具备以下条件之一者,可以申报四级/中级工:

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

(2)具备以下条件之一者,可以申报三级/高级工:

①取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

②取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

③具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

④具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

⑤具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具备以下条件之一者,可以申报二级/技师:

①取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

②取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

③具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

④具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

⑤具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具备以下条件之一者,可以申报一级/高级技师:

①取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

三、认定申请所需材料

①小二寸蓝底电子照片(姓名+身份证号)(14-15kb);

②身份证复印件一份;

③学历备案表(学信网下载,查询有效期设置为6个月以上 );

④职业技能等级认定申报表;

⑤社保证明;

四、认定费用

收款单位

开户单位:河北省人力资源开发研究会

开户银行:交通银行石家庄新石北路支行

账  号:131080100018170062492(转账请备注纳税人识别号信息)。

五、联系方式

电 话0311-89103903

王灵立:18134286768

地址:石家庄市桥西区工农路72号华域大厦508室。

河北企业人力资源管理师报考攻略

原文链接:http://www.hbrlzy.org.cn/#/detail?id=45

阅读 172
收藏 0 点赞 0
分享
考证君

考证君

HR证书考试小组长
+关注
8,401人关注
最新内容
社保怎么领取失业补助金
6小时前    薪酬福利
上海失业补助金怎么申请领取
6小时前    薪酬福利
离职有失业补助金吗
6小时前    薪酬福利
怎么申领失业保险补助金
6小时前    薪酬福利
失业补助金领取多少钱一个月
6小时前    薪酬福利
失业补助金多少钱一月
6小时前    薪酬福利
广州失业补助金多少钱一个月
6小时前    薪酬福利
深圳失业补助金一个月多少钱
6小时前    薪酬福利
失业保险和失业补助的区别
7小时前    薪酬福利
失业补助金在哪里申请
7小时前    薪酬福利
成都失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
广州失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
怎么查失业补助金发放状态
7小时前    薪酬福利
北京失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
上海失业补助金多少钱一个月
7小时前    薪酬福利
失业补助金怎么申请
7小时前    薪酬福利
深圳失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
社保局要我退回失业补助金
7小时前    薪酬福利
失业补助金怎么领
7小时前    薪酬福利
失业补助金和失业保险金一样吗?
7小时前    薪酬福利
离职可以申请失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
广州失业补助金5670元
7小时前    薪酬福利
深圳社保失业补助金怎么申请
7小时前    薪酬福利
手机上怎么申请失业补助金
7小时前    薪酬福利
失业保险领取标准
7小时前    薪酬福利
成都失业补助金多少钱一个月
7小时前    薪酬福利
失业补助金和失业金的区别
7小时前    薪酬福利
辞职可以申请失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
领失业金期间能申请4050社保补贴
7小时前    薪酬福利
自己离职可以领失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
离职了可以领取失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
自愿离职怎么才能领到失业补助金
7小时前    薪酬福利
离职能领取失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
怎么申请失业金
7小时前    薪酬福利
社保卡怎么领取失业补助金
7小时前    薪酬福利
失业补助金和失业保险金哪个领的多
7小时前    薪酬福利
长春失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
广州如何领取失业补助金流程
7小时前    薪酬福利
失业一年多还可以申请失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
社保如何申请失业补助金
7小时前    薪酬福利
灵活就业人员有失业补助金吗?
7小时前    薪酬福利
国家失业补助金怎么领取
7小时前    薪酬福利
领失业补助金对退休金有影响吗
7小时前    薪酬福利
职工自动离职可以领失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
失业金和失业补助金有什么区别
7小时前    薪酬福利
深圳怎么申请失业补助金
7小时前    薪酬福利
山西失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
失业保险金和失业补助金一样吗
7小时前    薪酬福利
怎么样才能领取失业补助金
7小时前    薪酬福利
南京怎么申请失业补助金
7小时前    薪酬福利
正常离职有失业补助金吗
7小时前    薪酬福利
杭州怎么领取失业补助金
7小时前    薪酬福利
大连失业补助金怎么申请领取
7小时前    薪酬福利
6月1日正式执行!这些女员工可申请居家办公
10小时前    其他资讯
案例|签了离职协议领了23万补偿,事后又去投诉公司补缴社保是否违约?
11小时前    其他资讯
主动离职能领取失业补助金吗
1天前    薪酬福利
写申请补助金的申请书
1天前    薪酬福利
北京失业补助金怎么领取
1天前    薪酬福利
办理失业补助金需要什么材料
1天前    薪酬福利
离职后怎么领取失业补助金
1天前    薪酬福利
自动离职如何申请失业补助金
1天前    薪酬福利
主动离职的能领失业补助金吗
1天前    薪酬福利
主动离职如何领取失业补助金
1天前    薪酬福利
过了60天可以领取失业补助金
1天前    薪酬福利
自己主动辞职能领失业补助金吗
1天前    薪酬福利
失业补助金怎么领取
1天前    薪酬福利
自己离职的可以领失业补助金吗
1天前    薪酬福利
失业补贴怎么申请
1天前    薪酬福利
领取失业补助金需要什么条件
1天前    薪酬福利
失业补助金网上申请流程
1天前    薪酬福利
自己辞职的可以领失业补助金吗
1天前    薪酬福利
辞职后失业补助金怎么领取
1天前    薪酬福利
自己离职能申请失业补助金吗
1天前    薪酬福利
申请失业补助金怎么申请
1天前    薪酬福利
社保失业补助金怎么领
1天前    薪酬福利
失业补助金申请条件
1天前    薪酬福利
失业补助金怎么申领
1天前    薪酬福利
如何申请失业补助金
1天前    薪酬福利
怎么申请失业补助金
1天前    薪酬福利
失业补助金离职多久可以申请
1天前    薪酬福利
失业保险金和补助金有什么区别
1天前    薪酬福利
失业补助金和失业保险金有什么区别
1天前    薪酬福利
失业金和失业补助金的区别是什么
1天前    薪酬福利
失业救助金怎么申请
1天前    薪酬福利
领取失业金需要什么
1天前    薪酬福利
如何领取失业险补贴
1天前    薪酬福利
怎么申请领失业补助金
1天前    薪酬福利
失业金领取期间生育补助怎么领
1天前    薪酬福利
失业补助金什么时候到账
1天前    薪酬福利
失业补助金失业保险金区别
1天前    薪酬福利
怎么办理失业金补助金申领
1天前    薪酬福利
主动辞职如何拿失业补助金
1天前    薪酬福利
如何领取失业保险金和失业补助金?
1天前    薪酬福利
主动离职怎么领取失业补助金
1天前    薪酬福利
咨询失业补助金应该打什么电话
1天前    薪酬福利
社保局失业补助金怎么领取
1天前    薪酬福利
怎么查自己能领几个月失业补助金
1天前    薪酬福利
失业救济金和失业补助金有什么区别
1天前    薪酬福利
成都社保失业补助金怎么申请
1天前    薪酬福利
苏州如何领取失业补助金
1天前    薪酬福利
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了