当我们接手一个新的项目,接到一项不熟悉的工作,总会有种无处下手的感觉。
工欲善其事必先利其器,为了使项目顺利开展,减少不必要的加班,有一份合适的资料作为决策参考,以及对应的模板工具提高效率,是非常有必要的。
1、《员工手册范本大全》
就拿很多HR都棘手的员工关系相关工作来说,这项工作从根源上就需要有着合法、规范的企业制度,那你就需要制定符合法律要求的员工手册。
这时候,这套《员工手册范本大全》就派上用场了!有了它,零基础也能编制出合规的员工手册!
2、《180份企业常用制度全套模板 》
作为HR只有把规章制度、工作流程制定好,才能让公司的各项工作都顺利开展,同时也让自己的工作更省心。
《180份企业常用制度全套模板 》涵盖人事行政、薪酬、绩效等各项企业常用制度、工作流程,直接拿来就用,省心不止一点点。
3、《企业文化建设及实施方案解析》
在HR的各项工作中,企业文化建设的落地一直是让HR小伙伴们头疼的问题:
做文化培训,怕不够深刻,难以形成行为上的转化;
做员工活动,怕流于形式,仅呈现宣传效果……
而《企业文化建设及实施方案解析》这套资料,能够帮助你系统了解企业文化建设如何去做,什么时候重点做什么,既有全盘解析,又有工具模板,企业文化的落地再不是一句空话。
4、《月薪3万HRBP的成长攻略》
90%的企业都会把HRBP列为企业人力资源部未来的规划发展方向,而HRBP负责的工作内容也会更为核心,不仅要熟练应用HR各模块的知识和工具,还需要了解业务,与业务互动,促进业务目标达成。
这份《月薪3万HRBP的成长攻略》里面的“HRBP的工作计划”“年度任务清单”,能让你在转型HRBP后能迅速开展工作;“名企实践案例(腾讯&华为)”和“HRBP如何做到懂业务(7项必修技能)”能帮你迅速了解大厂架构模型,快速复制HRBP的核心能力。
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