妇女节很多公司都会放假,但也有些公司会不放假,那么这时候有些HR就有疑问了,2023年妇女节放假半天是法定假吗?不放假合法吗?具体了解一下吧!
2023年妇女节放假半天是法定假吗
三八妇女节同样是国务yuan规定的法定节假日,但是,与春节国庆等全民节假日不同,三八妇女节是属于部分公民放假的节假日或纪念日。
由原政务院于1949年制定,后经国务yuan分别于1999年、2007年、2013年三次修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条,以列举的方式规定妇女节属于“部分公民放假的节日及纪念日”,并且规定了“妇女放假半天”。
妇女节不放假合法吗
虽然说三八妇女节也是国务yuan规定的节假日或者纪念日,但我国法律上对于类似妇女节、青年节这样的部分公民放假的节假日或者纪念日,在放假和支付工资方面与全体公民放假的节假日还是有区别的。
据此,三八妇女节这半天假期,女性劳动者上班和不上班所领取的工资都是一样的,而且,如果三八妇女节这一天刚好遇到周六、周日的,也不再额外补休了。
可见,按现行规定,三八节放假半天,更多的是一种鼓励或者倡导性质的规定,而不是像全民节假日那样带有一定程度的强制性。
不知道你们公司是否有放假呢?或者对于女员工有发放福利呢?具体可以在评论区大家聊一聊!
9楼 myslef3308
放假半天,100元/人预算。安排中午团建聚餐,特殊原因没有参加的,发红包100元。
8楼 帕耳忒诺派俄斯64679
不放假 往年有礼物 今年不安排了
7楼 EvaQin
放假半天,今年没有礼物
6楼 莹莹722
放假半天,100元预算福利/人
5楼 myslef3308
放假半天,100元预算福利/人
4楼 壵垚妈
放假半天,没有礼物
3楼 qianqian细语
没有礼物,也不放假
2楼 知止不殆
有放假半天,且公司有礼物发放。
1楼 傻傻好姑娘~
只有礼物,不放假