下面给大家带来最新简讯!
政策快讯
人社部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议
1月3日,人力资源社会保障部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议。会议要求,要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题,加大欠薪隐患排查和风险防范,督促尽快支付农民工工资,协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。
多地出台新冠医保报销新政策
优化疫情防控措施陆续出台后,新冠感染者人数大增,所有的定点医疗机构都可以接收新管感染者。为了应对此类新情况,多地医疗保障部门出台了临时性的新冠医保报销政策。
地方出台的政策主要是三个方面,一是制定新冠的门诊报销待遇,在普通病的基础上给予特别的优惠,比如降低或是取消起付线;二是在现有医保付费方式的标准上,增加住院待遇并建立补偿机制;三是临时将大批新冠用药纳入医保。
南昌市女性退休年龄定了,2023年1月1日正式执行
南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》,自2023年1月1日起正式执行。
全国财政工作视频会议明确完善税费优惠政策
全国财政工作视频会议明确,2023年积极的财政政策要加力提效,更直接更有效发挥积极财政政策作用。完善税费支持政策,根据实际情况,该延续的延续,该优化的优化,着力纾解企业困难。
财政bu部长刘昆表示持续增进民生福祉
今年的民生支出重点覆盖教育、医疗、社保、生态、“三保”等,与你我生活息息相关。
教育方面,继续增加对地方教育转移支付规模,研究完善义务教育经费保障机制;医疗方面,保障好疫情防控所需资金,适当提高居民医保财政补助标准;社保方面,积极推进多层次、多支柱养老保险体系建设。
行业解读
青海“云招聘”助力高校毕业生就业
岁末年初,为更好助力各行各业复工复产,促进求职招聘供需双方有序对接,青海省人力资源社会保障厅以稳住现岗位、挖掘新岗位为着力点,组织实施“启航新征程 就业向未来”线上招聘行动,做实做细就业指导服务,千方百计帮助高校毕业生就业。
上海交大毕业生就业率连续五年超97%
近期,上海交通大学发布《2022年就业质量报告》。报告显示,2022届毕业生毕业去向落实率为97.61%,保持高位稳定;毕业生赴国家重点行业单位就业率为71.08%,再创新高。
2023人才迁徙报告
报告显示,互联网岗位量减少一半,碳中和岗位量翻倍,新能源汽车求职入数增长两倍以上,人工智能成为2022最缺人行业。
具体来说,2022年企业招聘总职位量同⽐减少21.67%。互联⽹收缩,新兴⾏业招聘扩张:纯互联⽹职位量同⽐减少50.4%,但碳中和⾏业职位量增⻓296.9%,新能源汽⻋职位量增⻓198%,电⼦芯⽚职位量增⻓142.5%。
新闻快讯
字节辟谣被裁员工与HR互殴
有报道称,字节跳动开启裁员后,有网友爆出被离职员工表示自己干到12月份,每天晚上做到7点半却没有年终奖,因此与HR产生肢体冲突,双方在公司内互薅头发后HR也被离职。
对此,字节跳动相关人士表示,网传“裁员没年终奖字节员工与HR互殴”信息不实。经排查,公司内部未发现互殴情况;字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动,一般在每年4月发放。
亚马逊将裁员超18000人
北京时间1月5日早间消息,据报道,亚马逊将裁员超17000人,高于此前披露的约1万人,也是迄今为止科技巨头史上裁员人数最多的一次。去年11月,亚马逊称将裁员,主要集中在设备业务、招聘和零售等部门。
Salesforce宣布重组计划:裁员10%并削减办公空间
北京时间1月4日晚间消息,据报道,美国商用云计算软件开发商Salesforce今日宣布了一项重组计划,包括裁员约10%,旨在降低运营成本,提高运营利润率,推动利润增长。
医保谈判今日再开启,多种救命药首次“开谈”
2022年国家医保现场谈判将于1月5日开启。本次医保谈判将有多款肿瘤高值新药、罕见病新药等首次“开谈”。在价格方面,安信证券分析师马帅分析,按照现行简易续约规则,创新药新增适应症后价格降幅或将在44%以内,与重新谈判可能的50%~60%平均降幅相比,其降幅有所收窄。
2楼 好好运tracy
咋到处都是裁员的消息,感觉如果失业就找不到工作了!
1楼 jbl白开水
出台的这些新政策,感觉对我也没啥影响