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今日头条 —— 三茅人力资源网

7月15日 第255期
高温专题:烧烤模式下的HR该怎么做?

人气:13681

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今日导读

奇奇怪怪的高温福利盘点

  这两天的天气真不错呀,适合做饭。

  躺在床上,红烧;铺张凉席,铁板烧;下了床后,清蒸;出去一趟,爆炒;游了个泳,水煮;回来路上,生煎;进了家门,回锅。大家出门注意要翻边,注意火候,带上孜然,辣椒粉,千万莫烤糊了。

  我是奔跑的五花肉,我为自己带盐!我跟烤肉之间,就差一把孜然了!

  2015年的夏天特别热,最近,半个中国都进入了烧烤模式,多个地方的气象部门发布了高温预警,提醒大家少出门,以免在路上走着走着就熟了。

  不过呢,虽然温度是这样的高,但仍然有许多室外工作者在勇敢的跟太阳公公搏斗。我们HR虽然大部分时候可以不用出门,不过也要给在外面摔汗珠的同事们做好后勤保障,那么今天,头条哥就怀着深深的敬意,来做一期"高温专题",来看看我们HR在高温中能做些什么。

  各地众生像

  【聪明老板开发省钱绝招 高温津贴用绿豆冲抵】高温津贴已经好多年没有涨过了,但就算是这样,也无法停止有追求的老板们一颗开源节流的心。本来当地规定按月发的,但充满智慧的老板偏偏改成按高温天数来放。

  这也算良心老板了,毕竟顶着酷热干活还肯给补贴,有的老板就更生猛了,直接使用绿豆、白糖等物来抵掉原本的高温补贴费,瞬间就省了不少钱呢。

  真是会过日子的好老板。

  【河南严查高温补贴发放情况】还是劳动力大省河南知道心疼人,前天,河南人社厅宣布将进行专项检查,从即日起到8月14号,如果发现用人单位不执行最低工资标准,哼哼,后果你知道的。

  为了堵住聪明的老板,人社厅还专门提了一句:防暑降温饮料和高温津贴都得有,不能只发一项抵掉另一项。

  河南的高温补贴是每天10块钱,老板再抠门,也不会连这个也昧掉吧。

  姿势:日最高气温达到40°C以上还应停止当日室外露天作业;日最高气温为37°C至40°C,最高温的3小时不得室外露天作业,且全天作业时间累计不得超过6小时。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

  头条哥提醒:会过日子,不是会克扣员工的同义词。要是被愤怒的员工一举报,罚掉的款可远远不止从员工身上撸下来的这点钱吧。


  这些高温补贴你知道咩

  【中暑不只算工伤,而且还算职业病】要是给公司干活干中暑了,得算工伤,这个没有异议。

  不过呢,中暑它还是职业病,这就有很多人不知道了,容头条哥显摆一下:劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,可以享受工伤保险待遇。

  但是呢,要享受待遇,需要先去认定工伤。各位同学再遇到自己员工中暑的,记得马上送医之外,还要去做工伤认定哦~

  【全国27省份制定高温津贴标准】头条哥经过艰难的梳理发现,全国已有27个省份明确了2015年的高温津贴发放标准,如下:

  此图乃头条哥亲手所制,怎么样,漂不漂酿!

  小姿势:和一般"谁主张谁举证"不同,如果员工主张高温补贴的话,是需要企业来举证的,所以大家不要在这种事情上难为员工,不然大家集体去主张,烦都烦死你。


  令人心碎的高温福利

  【沈阳三大国企放高温假 众人称羡慕到心碎】东北人有时也矫情,在我大南方的同仁们还在高温中苦熬的时候,从7月25日起,沈飞、沈鼓、沈阳机床三大企业将陆续放"高温假",时间从9天到15天不等。

  期间工资、补助照发。

  真是羡煞旁人哪。

  【奇奇怪怪的高温福利盘点】一、冰镇胸罩。一家非常贴心的企业为公司女职员提供了高温专用的"冰镇胸罩",内部装有降温液体。公司职员称:"爽是爽,就是太冰了!"

  二、饮料、一家公司为帮助员工避暑,特为每位员工献上几箱雪碧可乐王老吉甘蔗汁果粒橙。

  员工声称,甘蔗汁和果粒橙过期了,直接扔掉。

  三、带薪假两天。有一位同学反馈,在员工们的强力反弹下,又土又豪的老板善心大发,上周给放了两天带薪假,连周末一起四天。

  要是不这么热的话,真可以出门去旅个游了。

  四、无欲则刚。有同学表示,冷气大量供应……开水大量供应……还想怎样!

HR有话说—和头条哥互动

  优等生上墙

  昨天,我们讨论了鸟在盒子里飞,盒子会不会变重的问题。

  对嘛,不能因为鸟小就忽略人家的努力嘛。

  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  今日留堂

  你能花多长时间找出图中的错误?

  (查看答案:1、关注三茅微信:sanmaohr  2、在订阅号对话框发送:"找错误")

  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  一起来聊天

  请用一个字来形容你那里的温度?在这样的高温下,你们发了高温补贴了咩?

网友评论

热门评论

天空紫城feier

101楼 天空紫城feier

我从一个门外汉直接跌到人力资源部的锅里,庆幸的是上司肯教我,悲剧的是俺们公司处处打擦边球,啥都想着偷工减料,不给员工交社保就不说了,老生常谈的问题,这不,高温补贴也还是按照N年前的标准发,一个月一百,7-9月。我昨天和领导表示高温费调整了,要不要按照最新的标准发,结果他对我说了一句“我们有电风扇,可以降低一部分温度,所以不能发200一个月,还是按照100发”。请问这是什么逻辑,还有这种规矩?

2015-07-15 10:28:31 回复 赞(1)

简明真

@天空紫城feier:电风扇功劳好大,摇着头就给老板省了一百块

2015-07-15 10:32:06回复

新陈旧浮

@天空紫城feier:你们老板牛!!!

2015-07-15 11:19:08回复

天空紫城feier

@新陈旧浮:不是老板,是人资部经理!比老板对企业还赤诚!

2015-07-15 13:50:13回复

天空紫城feier

@简明真:嗯哪,我们的电风扇吹的是冷气,哈哈

2015-07-15 13:50:50回复

心境007

@天空紫城feier:在一定角度来说,你们经理说的绝对是正确的。你要学着点。。

2015-07-15 13:57:07回复

怪物妹

@天空紫城feier:我们公司在大厅安了空调,其他办公室都没有安空调。哈哈 只有自己买电风扇了

2015-07-15 14:02:57回复

干菜饼配牛奶

@简明真:而且还是一人一百块哦。

2015-07-15 14:38:59回复

萦雪微蓝

@天空紫城feier:我们公司1个月50,还是出勤15天以上才有

2015-07-15 16:38:59回复

天空紫城feier

@萦雪微蓝:额,难道我们已经很幸福了?

2015-07-16 08:29:15回复

天空紫城feier

@心境007:这样也可以啊?没电风扇是200,有电风扇降温是100,降了几度可以一下削掉50%呢?我反正觉着不合理。况且那么大的车间,只有几个落地风扇,能够吹到的地方 也有限啊

2015-07-16 08:31:52回复

天空紫城feier

@怪物妹:吹大厅,前台爽歪歪。

2015-07-16 08:33:20回复

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简明真

104楼 简明真

高温福利:集资买西瓜棒冰领导出大头算不算?
想在办公室凿个窗,好闷呀。
我公司享受不到空调的一线员工将工作时间缩短到了每天5小时,工资不减。办公室的工作人员则依然为8小时工作制。盐汽水、绿豆汤、酸梅汁、桔子汁……公司所采购的饮料口味根据员工的喜好来定。

2015-07-15 10:30:39 回复 赞(4)
粉花飞舞

94楼 粉花飞舞

去年高温天福利:公司和某冷饮公司合作 然后就吃了一个夏天冰淇淋胖了10多斤啊
今年高温天福利:今年果断换公司,新公司才来,听说只有中暑药 心碎。老板昨天买了10斤黄瓜回来 说解火的。
上班骑自行车简直是洗了个澡,爽歪了
现在空调都要室外温度33度以上才开,办公室里烫死人(注意:是烫死,不是热死)

2015-07-15 10:14:59 回复 赞(0)

天空紫城feier

@粉花飞舞:你们还有冰激淋,我们公司车间的员工老可怜啦,抗议了好几个夏天,要求提供点绿豆汤苦荞茶之类的,好不容易前段时间老板有松口的意思,还让我查了保温桶价格,结果最近又熄火了。

2015-07-15 10:30:06回复

别夏

@天空紫城feier:这老板也这是一朵奇葩。。。

2015-07-15 16:18:50回复

金乌西斜

还是我们公司好,一到办公室就全部空调打开,都是穿外套的,就是没有高温费不好

2015-07-15 16:37:37回复

素素妹

@huajuyue:其实太冷不仅对身体不好,还不节源,我们公司的空调统一开26度,不冷不热,刚刚好,又节源哦!

2015-07-15 17:31:17回复

shenhui

@huajuyue:那你们要发过冬费

2015-07-16 09:31:14回复
风起西凉地

83楼 风起西凉地

英文在说啥子,我看不懂了!高温补贴神马的我从来没见过好吧!今年新搬的办公楼设计有问题,空调一开,全园区停电有木有啊,30多度高温闷热的环境中木有空调啊,这绝对是今年的高温补贴啊!

2015-07-15 10:04:06 回复 赞(1)

粉花飞舞

@风起西凉地:会不会是你们家空调太壮啦,一开把电吃光光

2015-07-15 10:09:49回复

风起西凉地

@粉花飞舞:1.5匹,我就知道写字楼出这种状况完全就是笑话,没人相信的笑话

2015-07-15 10:33:55回复

风起西凉地

@粉花飞舞:我的意思是我们整个园区只要有一家公司开空调就会导致全园区停电,最近停电停的内分泌失调了,写的东西也词不达意了

2015-07-15 10:35:37回复

fliker

@风起西凉地:这还用上班啊?请病假回家得了(中暑属于工伤了)

2015-07-15 14:42:31回复

风起西凉地

@fliker:我们已经准备享受在家办公的乐趣啦啦啦啦啦

2015-07-16 10:54:44回复

松木的小鱼

@风起西凉地:在家办公是不是要给员工额外的补贴啊?

2015-07-17 11:46:35回复

风起西凉地

@松木的小鱼:反正我们是没给。

2015-07-20 09:15:52回复

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全部评论

涯爱鱼

233楼 涯爱鱼

给大家说说我们公司的具体情况哈,我们公司厂部员工十多个,厂房是铁皮搭建的,虽大而敞,但还是经受不了夏天的高温,有时最高气温达到三十八九度,但是老板一直以员工在室内作业为由,并且也有给予一定的凉茶和降温物品,不给发高温补贴(事实上是公司处于刚起步阶段,员工的工作量也不是特别大,老板不想为此多出钱罢了),身为HR的我是两头不讨好啊,既要面临员工的声讨,又要承受老板的压力,请大家伙儿支支招,该怎么解决这种状况好呢?

2015-08-12 15:04:33 回复 赞(0)
梅之雅

232楼 梅之雅

学习

2015-07-30 12:42:29 回复 赞(0)
烟台安静

231楼 烟台安静

山东自8月开始,高温补贴标准是200和140

2015-07-30 10:06:08 回复 赞(0)
工口十三

230楼 工口十三

了解一下高温费补助的事
1、如果不补助的话,有什么风险?
2、不补助钱的话,可以以什么方式补助?
3、补助方案是什么

2015-07-27 23:12:39 回复 赞(0)
MMdesanmao

229楼 MMdesanmao

几个分公司 坐车吧一个站 不坐吧 烤得熟 反正补贴没有听说过

2015-07-22 11:50:43 回复 赞(0)
雨落满湖的世界

228楼 雨落满湖的世界

高温补贴,木有

2015-07-20 17:15:04 回复 赞(0)
孤月寒星

227楼 孤月寒星

学习了,谢谢分享!

2015-07-20 08:03:46 回复 赞(0)
萱鑫

226楼 萱鑫

热,没

2015-07-19 16:36:24 回复 赞(0)
20131017

225楼 20131017

学习

2015-07-19 15:17:40 回复 赞(0)
月封尘

224楼 月封尘

学习了~

2015-07-18 14:15:31 回复 赞(0)
懒猫1

223楼 懒猫1

没见过高温补贴什么样子

2015-07-17 16:00:28 回复 赞(0)
yy梨

222楼 yy梨

mistake

2015-07-17 09:59:08 回复 赞(0)
红艳艳的天空

221楼 红艳艳的天空

我们公司之前是每天1.5元,大家都嫌少,所以去提,最后,连1.5也没有了,直接取消了,原因很简单,车间了都已配备空调了,真是杯具呀!

2015-07-16 14:48:39 回复 赞(0)
不动凡尘

220楼 不动凡尘

最后一个字母拼写错误

2015-07-16 14:08:36 回复 赞(0)
xiaokang713

219楼 xiaokang713

补 贴倒是没有,有隔天煮绿豆和银耳红枣。

2015-07-16 13:48:35 回复 赞(0)
乘乘不是乖乖

218楼 乘乘不是乖乖

mitske--mistake

2015-07-16 11:07:25 回复 赞(0)
qiurh

217楼 qiurh

我们这里高温补贴7、8、9 三个月,每月80元

2015-07-16 10:49:34 回复 赞(0)
botao8034

216楼 botao8034

mistake not mitsake

2015-07-16 10:23:07 回复 赞(0)
我本丧良

215楼 我本丧良

不懂英文的飘过

2015-07-16 10:10:39 回复 赞(0)
无雪的冬87

214楼 无雪的冬87

一直认为坐办的享受高温补贴很好了,没想到,离标准还差一截啊,不够规范啊

2015-07-16 09:45:02 回复 赞(0)

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  • 我从一个门外汉直接跌到人力资源部的锅里,庆幸的是上司肯教我,悲剧的是俺们公司处处打擦边球,啥都想着偷工减料,不给员工交社保就不说了,老生常谈的问题,这不,高温补贴也还是按照N年前的标准发,一个月一百,7-9月。我昨天和领导表示高温费调整了,要不要按照最新的标准发,结果他对我说了一句“我们有电风扇,可以降低一部分温度,所以不能发200一个月,还是按照100发”。请问这是什么逻辑,还有这种规矩?
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