前言：HR学习资料，但更需要一套有系统、有逻辑的解决方案。这样的学习更有目的性，长时间下来，收集的资料更有价值，收获也就更多。鉴于此，三茅打卡全新改版周四学习日奖励板块，三茅将重新帮你梳理你的资料库。
全新推出：《HR自我学习成长系列》，每周四帮你系统地解决一个问题！
让你对资料的吸收和利用更富系统和效率！
本周四学习奖励：《HR 自我学习成长系列一》:如何做一名精通公司业务的HR ？
包含以下内容：
☆ 不懂业务的HR 不是好BP ！
☆ 了解业务是HR 做好管理选对人的前提
☆ 人资领袖谈HR 的角色定位与历练
☆ 【支招一】HR 如何与业务部门沟通？
☆ 【支招二】HR 如何有效支持业务伙伴？
☆ 【知识科普】 HR 业务知识知多少？
☆ 【自我测评】HR 绩效测评之对公司业务的了解
☆ 【业务解析】HR 业务模型及工作重点分析
☆ 【专业工具】专业HR 从业者的132 项工具
完整版内容请本周四打卡后下载领取。
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247楼 木瓜继续微笑
谢谢！
246楼 阳光灿烂WS
收获多多
245楼 蓝宝石红宝石
收获多多，感谢三茅！
244楼 朽木家老二
支持
243楼 昨天OR明天
来到三茅如此之久，总觉得时间太少，知识太多，怎么办？？
242楼 yatong88
支持创新。
241楼 卢雪莉
为什么我打完卡还下载不了？
240楼 悠诱
赞
239楼 may洛汐
谢谢
238楼 毅行
不断创新，顶一个！
237楼 瑜音缭绕
感谢！
236楼 秀发轻挽
谢谢
235楼 appleng
谢谢
234楼 土芽
谢谢！
233楼 sy365
感谢，谢谢三茅！
232楼 蓝石草
来到三毛已经有一短时间了，感觉这里像知识的海洋，好多值得学习的东西！谢谢你们的陪伴！
231楼 秦大叔
感谢三毛
230楼 笑笑01
感谢三茅提供这样好的学习平台~
229楼 老虎孔雀
感谢三茅如此体贴的学习陪伴
228楼 萧然依晴
感谢
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