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2020年4月13日，石某入职某公司，任副总经理。
2022年6月24日，石某向公司提交辞职报告，公司于2022年7月11日作出同意解除劳动合同的通知。
石某与公司均认可劳动关系存续期间公司欠付2020年度及2021年1-5月份绩效工资共计45815.60元。
2023年9月22日，石某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付绩效工资。仲裁委不予受理后，石某诉到法院。
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Burt08937 2024-04-26 15:14 回复 赞(1) 3楼
灵慧 2024-04-26 14:55 回复 赞(0) 2楼
上林 2024-04-26 14:33 回复 赞(2) 1楼
用错标题了~
经济基础第23章考点梳理
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