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公司要开展部门培训，每月2次，但是客服部是轮休制，如果遇到节假日，比如五一这种，4个人正常排班的话很难有2天所有人都在，如果要排出2天都有人在，就要变成客服部月度有2天只有2个人上班，工作量对于2个人可能要加班才能完成，公司开始推行培训，不接受培训的时候有人不在现场，不知道怎么处理
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大鹏小菜 2024-04-25 15:33 回复 赞(3) 1楼
正常排班，安排本来休息的人来参加培训，算加班。
妙无音 2024-04-30 12:17 回复 赞(0) 4楼
算加班就行了
sahewuqfehwoiaJF 2024-04-25 16:47 回复 赞(2) 3楼
协调加班嘛
上林 2024-04-25 16:35 回复 赞(2) 2楼
或者下班以后培训，算加班！
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