我们公司工资条都是由老板一个个微信发的,并未有确认等字样,这样是否有啥风险 ,还是只要我微信转发了工资条就行 他未提出异议则代表默认
王泽强 2024-01-12 09:25 回复 赞(0) 7楼
一个标准的工资单的样式应该包括姓名、工号、部门、入职日期、薪资月份、底薪、补贴、加班费、扣款项目、实发工资等。
工资单即工资结算单。由车间、部门编制的工资结算凭证,每月一张,包括工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间、应扣事假、病假工资、应付工资、各项代扣款等栏目。工资条有几种形式:
1、纸质版工资条
纸质版工资单通常按月编制,一式三份,一份交给制表人备查,一份交给每位员工切成小块,与工资一起发给员工,以便与收到的工资核对,第三联由受薪员工签字作为原始或则轿支付凭证,用于编制薪资结算汇总表。
2、工资条发放软件
可以使用工资单软件制作模板,然后发给员工,工资单软件的主要功能是导入工资数据,然后制作打印模板,这样可以节省打印工资单的时间。
3、微信或钉钉发工资条
通过微信、钉钉形式发工资条,然后截图保留证据。
4、通过邮件发工资条
通过电子邮件形式向员工发工资条,有相关的邮件发放记录备查。