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员工办理退休后离职

宫羽5627... 2023-11-23 16:36:11

给员工办理了社保和医保的退休,之后员工离职了,离职之后社保局称就算员工离职也得每年给员工交大额医保,直到去世,现在公司不想交,想问一下如果企业不交会不会违法,大家有遇见这种情况吗?

  • Mr.Vito

    Mr.Vito 2023-12-15 13:24 回复 赞(0) 21楼

    根据中国的相关法律法规,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。因此,如果公司为员工办理了社保和医保的退休手续,那么在员工离职后,公司仍然需要按照规定向社保局缴纳大额医保费用。

    如果公司不按照规定缴纳大额医保费用,那么这是违法行为,可能会受到相关部门的处罚。同时,如果因为公司未缴纳大额医保费用而导致员工在医疗方面出现问题,那么公司还需要承担相应的法律责任。因此,建议公司按照规定向社保局缴纳大额医保费用,以确保员工的医疗保障权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的帮助,请咨询当地的劳动监察部门或律师。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-11-27 14:55 回复 赞(0) 20楼

    没听过

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-11-27 14:37 回复 赞(0) 19楼

    咨询下工作人员,反正我是没有听过的

  • 行HR

    行HR 2023-11-27 14:00 回复 赞(0) 18楼

    退休之后的医保不是从退休金中自动扣缴的吗?建议再咨询清楚

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-24 11:06 回复 赞(0) 17楼

    10楼讲解的很清楚,很多城市依据地方政策执行。一般社保包含医疗保险和大病医疗补助。这个需要单独缴费,通常是每年年初扣除均分到一年,或者有些地方按月扣除。

    员工一般情况是在你单位办理离职,还需要承担后续的这个费用。若是只享受了养老保险,没有这个进行 医保(通常购买的农村/城镇医疗),这个大病医疗补助险就会被免除。

  • 425534083

    425534083 2023-11-24 10:22 回复 赞(0) 16楼

    我们去年办过一个。离职退休了,因为医保要缴满25年,医保已缴费年限不够,是一次性补缴满的。不知道你所在地区是怎样的政策。

  • @木木

    @木木 2023-11-24 10:21 回复 赞(0) 15楼

    你说的这个“大额医保”是叫大病医疗吧,员工在你单位办理的退休确实会一直由你们单位帮忙缴,费用是员工出,这个没有毛病。

  • 飚哥

    飚哥 2023-11-24 10:19 回复 赞(0) 14楼

    没听过这种操作,建议去窗口了解清楚

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-24 10:14 回复 赞(0) 13楼

    退休和离职了,单位岂有再交什么保险的道理?是不是没有沟通清楚啊。

  • 杀阡陌65487

    杀阡陌65487 2023-11-24 09:56 回复 赞(0) 12楼

    员工离职或这退休之后员工的医保应该和公司没有关系了吧

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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