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请教大神们，公司有个女孩大学上了两年学校不给毕业证，就报考了成人教育。成人学历明年才能拿到毕业证，那她目前算是实习生吗？签劳动合同还是实习协议？能上社保吗？
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左耳蜜语W 2023-06-09 16:56 回复 赞(0) 14楼
全日制大学实习生是不上社保的。考虑给她上不上社保，主要担心对该员工有不利影响，最后和本人沟通后 决定签劳动合同，缴纳社保
鲁赤耳 2023-10-27 10:29 回复 赞(0) 20楼
不算实习生，签劳动合同，上社保
425534083 2023-10-26 17:19 回复 赞(0) 19楼
如果对方是满18岁，在公司工作就有劳动关系，要签劳动合同，上社保。
425534083 2023-10-26 17:19 回复 赞(0) 18楼
Margie9219 2023-06-29 16:44 回复 赞(0) 17楼
法定用工年龄，存在劳动关系，就需要购买社保
Allen1224 2023-06-29 16:14 回复 赞(0) 16楼
劳动合同就上社保！
王泽强 2023-06-29 16:05 回复 赞(0) 15楼
他已经出社会打工了，中途自学考，并不算实习生，所以自然能买社保。
梦里花123 2023-06-09 09:40 回复 赞(0) 13楼
只要达到劳动年龄，签的有劳动合同，存在劳动关系，就可以正常缴纳社保，和学历没有关系
顺风路扛把子 2023-06-09 08:59 回复 赞(0) 12楼
主要是想区别成人教育生算不算学生身份对不对？看脱还是不脱喽（貌似在擦边哦）或者说全日制还是非全日制，不脱/非全日制的不算。甚至再简单点就是看有没学生证（假证不算哈），要不就是合格的“工蚁”了
泰迪的熊熊 2023-06-08 17:31 回复 赞(0) 11楼
公司不给大学实习生上社保是因为要节约成本，
很多地方也是以开始购买社保来累计工龄，
你这个妹纸，要买肯定是能买的，不想买建议至少搞个意外保险
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