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面试的离职原因怎么说好?

阿童木475... 2023-06-01 15:42:06

为什么hr一直揪着离职原因问,有啥可问的。又不是被辞退的

  • 425534083

    425534083 2023-10-31 11:33 回复 赞(0) 21楼

    按实际说就好。

  • 王泽强

    王泽强 2023-06-29 14:57 回复 赞(0) 20楼

    HR问离职原因无非想了解你是个人主动辞职,还是被动辞退,你实话实说就好,因为HR也会做背景调查的。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-29 11:42 回复 赞(0) 19楼

    找客观原因,自己的职业发展不符合!

  • 刘伶谈薪论效

    刘伶谈薪论效 2023-06-06 16:21 回复 赞(0) 18楼

    在面试时,如果被问到离职原因,可以坦诚表达自己的想法。例如,可以说自己对前公司感激不尽,但希望能在新公司寻找更好的发展机会和职业挑战,发挥自己的能力和潜力。最重要的是,保持诚实和积极的态度,避免抱怨或者批评前公司或同事。

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-06-06 11:36 回复 赞(0) 17楼

    就说官方套话

    没有发展前景,不符合自己的职业规划

  • 李碳

    李碳 2023-06-03 17:01 回复 赞(1) 16楼

    很多时候你不满意前公司的原因,也有可能在这个公司存在呢。。

  • 飚哥

    飚哥 2023-06-02 13:50 回复 赞(0) 15楼

    不想说,就找个客观类的理由

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2023-06-02 11:28 回复 赞(0) 14楼

    一些哲人说过,吾性自足,万物内求,一些都是最好的安排。

    上述推断表达的观点就是,及时不离职也可以实现的职业发展和人生圆满。当然大多数人是无法实现这么理想的发展轨迹的。所有的不合都会总结出问题点,这个对于能力强、认知高的人会承担更多。

    所以你对离职的原因的看法,表达了你认知的高低,HR一般会从这里面去判断你对外求的程度和方向,如果双方认可这种价值,可以合作,如果出现问题则需要背离。

  • 梦里花123

    梦里花123 2023-06-02 11:26 回复 赞(1) 13楼

    家庭原因,公司搬迁地址太远,发展受限制等都可以的,没啥特殊情况实话实说就行;但不要抱怨上个东家,不要说太多上家单位的不好之类的

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-06-02 09:38 回复 赞(0) 12楼

    不想说就随便敷衍就是了。

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