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求职简历如何写才能在一分钟内打动HR?

严寒下的红梅 2023-03-24 17:14:03

常做招聘的HR都知道,每天都要刷简历至少几十份、上百份,负责招聘的HR除了刷简历外,还需要将符合录用条件的求职者进行电话面试和预约,所以看简历的时间就必须快,每份简历的查阅不超过2分钟。但是,作为求职者能否获得面试机会,简历就是关键。可这简历要怎么写才能吸引HR呢?

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-20 09:12 回复 赞(0) 13楼

    1、有新意、有逻辑性,突出业绩,有条理性。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-27 21:49 回复 赞(0) 12楼

    按照照片需求写,重点突然个人优势!另外hr筛选简历只是第一步,后面的要好好准备。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-10 23:02 回复 赞(0) 11楼

    看公司招聘需求里面的重点,然后简历重点呈现即可。
  • 陈彩娥

    陈彩娥 2023-03-29 12:34 回复 赞(1) 10楼

    想应聘的岗位需要什么样的能力,你就按照他的要求结合自己的实力写。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-03-27 09:30 回复 赞(0) 9楼

    吸引HR有用吗?HR看不准简历就是因为不论哪种情形的简历都挨过吊,所以,掐指一算,凭缘分。

  • 百舸争流,争上游

    百舸争流,争上游 2023-03-25 16:12 回复 赞(2) 8楼

    逻辑性;简历完整;注意细节;呈现业绩;突出能力;

    严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:55

    @百舸争流,争上游:逻辑清晰,谢谢! 回复 赞(0)
  • 李碳

    李碳 2023-03-25 15:41 回复 赞(0) 7楼

    我觉得没有什么特别门道。尤其是社招一般都会看重对口的行业和工作职责。在工作履历上写明公司的主要产品。自己主要负责的工作和工作成果足以。

     

    严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:56

    @李碳:很到位,谢谢! 回复 赞(0)
  • 小文紫

    小文紫 2023-03-25 10:26 回复 赞(0) 6楼

    好的简历,其实是需要根据用人招聘的JD来写的,对岗位的需求点多描述,对自己的短板避重就轻,简历是为了能面谈。
    严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:56

    @小文紫:很清晰,谢谢! 回复 赞(0)
  • 空白鸽

    空白鸽 2023-03-25 08:03 回复 赞(0) 5楼

    让企业知道你能给他们创造什么价值

    建议针对不同企业要【个性化定制】

    严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:57

    @空白鸽:个性化定制非常好,谢谢! 回复 赞(0)
  • 缪东彪

    缪东彪 2023-03-24 20:24 回复 赞(0) 4楼

    关键词描出来,比如:总监、985、项目经验、有创新案例、社长、创造效益多少万。

    严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 13:57

    @缪东彪:突出重点,谢谢! 回复 赞(0)

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