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长期不在岗员工劳动合同到期可以不续签吗?

egg 2023-03-07 11:58:03
某长期不在岗的员工,劳动合同到期后已在同一公司工作十年以上,请问各位老师该员工合同到期后公司可以自然解除劳动关系吗?法律依据是什么?谢谢老师们
  • 王泽强

    王泽强 2023-11-02 09:48 回复 赞(0) 3楼

    1、员工长期不在岗,要搜集相关证据,才能合法解除。

  • 菜鸟小罗

    菜鸟小罗 2023-03-07 13:05 回复 赞(0) 2楼

    劳动合同到期是终止,不是解除,也没有自然解除这个说法,见《劳动合同法》第四十四条第(一)款;到期后,如果是员工不续签了,不用支付补偿金;如果是公司不续签,还要支付补偿金。

    另外,注意看一下本法第十四条

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-03-07 12:53 回复 赞(1) 1楼

    即使工作更长时间,劳动合同到期后,都可以终止的,这在劳动合同中有非常明确的规定啊。

    egg

    egg 2023-03-08 15:14

    问题是员工已经具备签无固定期的条件了,并且他本人想续签,因为长期不在岗,公司不想签了 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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