VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

大家觉得陈春花的管理理念实用的有哪些

空白鸽 2023-02-21 13:35:02

以前还是很关注她

自从曝光假学历以后

就觉得她说的这些组织变革呀

数字化赋能有些假大空

 

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-12 10:43 回复 赞(0) 8楼

    1、需要结合企业实际才能有效。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-02-21 14:09 热评 回复 赞(6) 1楼

    不落地的管理,都是花拳绣腿。

    空白鸽

    空白鸽 2023-02-21 14:36

    @秉骏哥李志勇:但是你说她不行吧,人家不是在新希望六合扭亏为盈成功了吗,所以不确定她搞了那么多书和课程到底属不属于干货 回复 赞(0)
  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-02-28 16:00 回复 赞(1) 7楼

    陈春花老师是理论与实践结合的管理学研究,还是值得一读的。
    空白鸽

    空白鸽 2023-02-28 16:39

    @陈玉_:谢谢回复 回复 赞(0)
  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-02-22 10:46 回复 赞(4) 6楼

    看过她的一些书,我觉得陈春花的理念还是有一定可读性的。不应该因为她有负面新闻而全盘否定她。起码她在《管理的常识》中,还是把管理讲的比较清楚。

    另外还有一个大佬也是因为这种问题被外界否定的。你看看当年的唐骏,多么的辉煌,也是因为学历问题导致后续很多的负面新闻。但是这不影响他是一个优秀的职业经理人。

    说句实话,钱人家赚了,我们还没赚到钱。

    穷人永远不替富人操心。

    空白鸽

    空白鸽 2023-02-22 11:15

    @踏踏同学:嗯,你很有洞见,感谢回复。 回复 赞(0)
  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-02-21 22:54 回复 赞(0) 5楼

    别人怎么说不重要,重要的是对你是否有用。
  • 哆基朴

    哆基朴 2023-02-21 17:03 回复 赞(0) 4楼

    不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫。

    不管金银斧头,还是铁斧头,能砍树劈柴就是好斧头。

  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2023-02-21 16:08 回复 赞(3) 3楼

    学历作假是最不用当回事儿的。这东西,就是高学历的人为了降低自身压力和自抬身价人为设计的护城河而已。别的不说,就拿劳动争议,全北京劳动争议最优秀的人里,全是非科班,60%第一学历专科及以下。照样在庭审中把那一个个的高学历律师搞得一愣一愣的

    一个泥腿子

    一个泥腿子 2023-02-22 10:09

    @空白鸽:其实我和他走的就是两条路,有人是把自己打造的高高在上,让别人膜拜。而我和我师傅,就是愿意说我们就是最底层没学历的,我门乐意为企业去做手套干脏活。这就属于市场上被学历歧视的两种人的不同的生存方式。 回复 赞(2)
    空白鸽

    空白鸽 2023-02-21 16:27

    @北京斑马:哈哈哈,幽默,能力比学历重要,但是这个问题媒体已经炒作上升到了人品,是华为先澄清了和她的关系,然后被扒出来学历造假,落下神坛的,以前都说她是管理界的德鲁克呀 回复 赞(0)
    吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-22 08:32

    @空白鸽:学历代表的是学习能力而已 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2023-02-21 15:17 回复 赞(0) 2楼

    就跟看书一样,不在于书怎么写,而在于你怎么理解。

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
怎么策划活动
4分钟前    通用技能
什么是营销活动
4分钟前    通用技能
活动策划是做什么的
4分钟前    通用技能
游戏运营策划是做什么的
4分钟前    通用技能
活动运营主要做什么
4分钟前    通用技能
活动策划有哪些
4分钟前    通用技能
企业资金营运活动包括哪些
4分钟前    通用技能
活动营销是什么
4分钟前    通用技能
什么是运营方案
4分钟前    通用技能
策划运营是什么专业
11分钟前    通用技能
营销策划运营是做什么的
11分钟前    通用技能
活动策划需要什么
11分钟前    通用技能
活动策划怎么样
11分钟前    通用技能
什么活动策划
11分钟前    通用技能
新媒体策划运营主要做什么
11分钟前    通用技能
活动策划和运营的区别
11分钟前    通用技能
电商如何运营方案
11分钟前    通用技能
h5活动运营是什么
11分钟前    通用技能
互联网运营策划主要做什么
11分钟前    通用技能
运营策划怎么写
11分钟前    通用技能
工程监理企业经营活动准则是什么
11分钟前    通用技能
活动策划是做什么
11分钟前    通用技能
营销活动和运营活动的区别
11分钟前    通用技能
营销活动策划哪里好
11分钟前    通用技能
策划和运营哪个前景好
11分钟前    通用技能
怎么策划一个活动
35分钟前    通用技能
策划活动有哪些
35分钟前    通用技能
经营活动有哪些
35分钟前    通用技能
二次经营包含哪些内容
35分钟前    通用技能
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息?
40分钟前    热点资讯
如何进行活动策划
1小时前    通用技能
什么叫运营方案
1小时前    通用技能
营销活动是什么
1小时前    通用技能
运营和策划哪个有前景
1小时前    通用技能
如何策划一个活动
1小时前    通用技能
ip运营方案怎么做
1小时前    通用技能
企业营销活动有哪些
2小时前    通用技能
公司考核管理办法
15小时前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
15小时前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
15小时前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
15小时前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
15小时前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
15小时前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
15小时前    薪酬福利
绩效考核流程
15小时前    薪酬福利
客服绩效考核指标
15小时前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
15小时前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
15小时前    薪酬福利
绩效考核细则
15小时前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
15小时前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
15小时前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
23小时前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
1天前    通用技能
会所怎么运营和策划
1天前    通用技能
运营方案怎么策划
1天前    通用技能
如何运营一个微信方案
1天前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
1天前    通用技能
活动运营策划是做什么的
1天前    通用技能
活动运营需要做什么
1天前    通用技能
电商活动运营是做什么
1天前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
1天前    通用技能
企业经营活动是什么
1天前    通用技能
活动运营方案怎么写
1天前    通用技能
营销活动怎么搞
1天前    通用技能
什么是经营方案
1天前    通用技能
试用期半天内有工资吗
1天前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
1天前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
1天前    热点资讯
运营策划怎么做
1天前    通用技能
一个app如何运营方案
1天前    通用技能
线上活动运营是做什么的
1天前    通用技能
营销活动如何造势
1天前    通用技能
如何做好一个营销活动
1天前    通用技能
如何对活动进行营销
1天前    通用技能
都有什么营销活动
1天前    通用技能
活动策划是什么专业的
1天前    通用技能
电商策划运营是干什么的
1天前    通用技能
实体店怎么做活动策划
1天前    通用技能
怎么做营销活动方案
1天前    通用技能
kpl考核指标是哪些
1天前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
1天前    薪酬福利
如何策划一次营销活动
1天前    通用技能
活动怎么营销
1天前    通用技能
有什么好的活动策划
1天前    通用技能
如何策划一个营销活动
1天前    通用技能
怎么做活动营销
1天前    通用技能
如何做公众号运营策划
1天前    通用技能
策划活动需要什么
1天前    通用技能
营销运营方案是什么
1天前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
1天前    通用技能
什么叫选调生 工作内容是什么
1天前    招聘
企划主要做什么的
1天前    招聘
注册会计师的工作内容包括哪些
1天前    招聘
办公室周例会汇报工作内容有哪些
1天前    招聘
什么是枫桥式工作法的内容
1天前    招聘
保育员的主要工作内容有哪些
1天前    招聘
面试问工作时间短的离职原因
1天前    招聘
行政工作都有哪些部分
1天前    招聘
试用期间工作内容有哪些
1天前    招聘
去新公司面试怎么解释离职原因
1天前    招聘
直播推荐 更多 >

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 92

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 89

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 165

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了