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员工离职不要工资了

美女的事你少... 2023-02-15 09:37:02

过年回来走了一个司机,我让他来办离职手续 交接啥的 他不来 说工资也不要了 这种情况我应该怎么办才能防止员工过后找后账?

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-17 14:47 回复 赞(0) 18楼

    可以正常发放出勤的工资,再发个解除劳动合同书给他

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-17 09:12 回复 赞(0) 17楼

    1、发解除劳动合同书。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-01 15:26 回复 赞(0) 16楼

    楼下办法对,选择之一即可

  • hahahha

    hahahha 2023-03-01 14:48 回复 赞(0) 15楼

    下达通知让其过来公司办理正常离职手续,保留充分证据,如员工不配合,工资缓发。什么时候办完离职手续什么时候发放工资,不在职期间按照旷工处理。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-03-01 14:01 回复 赞(0) 14楼

    走旷工辞退手续,工资依据规定正常发放。
  • 曾有容颜惑少年

    曾有容颜惑少年 2023-02-24 17:05 回复 赞(0) 13楼

    建议每天通过能联系到他的方式发送返岗通知书,如果没有返岗就按旷工处理,达到辞退条件就邮寄辞退通知书给他

  • 曾有容颜惑少年

    曾有容颜惑少年 2023-02-24 17:05 回复 赞(0) 12楼

    建议每天通过能联系到他的方式发送返岗通知书,如果没有返岗就按旷工处理,达到辞退条件就邮寄辞退通知书给他

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-21 15:25 回复 赞(0) 11楼

    通话要录音

    微信也可以发信息确认

    然后EMS发返岗通知书

    最后按旷工处理

  • 赤炼虞姬72739

    赤炼虞姬72739 2023-02-21 14:34 回复 赞(0) 10楼

    用EMS寄一个关于通知,通知内容大体为:通知其在几天内办理离职手续,不来的话将视为自动离职,再为完善离职手续之前工资暂缓发放

  • 我的名字LEO

    我的名字LEO 2023-02-20 09:35 回复 赞(0) 9楼

    1、往来快递或者线上办理离职手续,明确终止劳动关系。

    2、薪资照常发放,留好证据:例如转账备注、银行发卡证明等。

    3、社保公积金(如有)照常办理。

    4、提醒部门主管留意员工动态,特别是跳槽季、长假前后。

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-16 15:34
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