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大家的反馈能推动三茅越来越好!欢迎您提出对2023年三茅网内容的期望!

问答班主任 2022-12-29 17:58:12

各位三茅的用户朋友,大家好。

 

2023年我们希望对三茅网各个板块的内容做出优化,帮助大家更好的在三茅网成长。

 

请大家从个人成长或企业人力资源相关问题解决层面,给出您宝贵的意见和建议,我们将努力在新的一年对网站内容做出优化,希望大家积极建言。

 

针对三茅人力资源网所有板块的建议都可以,不局限于问答,好的建议我们将奖励茅豆哦!

  • 不负年华

    不负年华 2023-01-05 10:49 回复 赞(0) 18楼

    希望增加一些具体的实操案例,比如薪酬设计、绩效激励方面的,可以给众多HR一些参考的思路,现在的每日打卡大部分都是制度和劳动关系类的,另外每日打卡的资料下载后发现是2010-2019之间的,能不能有一些最新的资料?

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-09 09:42 回复 赞(0) 63楼

    1、希望三茅越来越好。

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-08-01 11:13 回复 赞(0) 62楼

    能够正常的流量推广,资料更新的速度多一些。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-06-22 13:26 回复 赞(0) 61楼

    对APP提两点小建议吧。
    1、APP上的问答不显示提问时间和回复时间,建议显示;
    2、APP上写回答时会跳到一个单独的回答页面,无法再看到问题,当要再确认问题时还要点返回,确认完问题后再写回答时,之前回答页面填写的内容又不见了。十分的不便。建议在回答页面上方显示问题内容。
  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-10 12:36 回复 赞(0) 60楼

    搜索资料方面,可以弄一个顺序搜索,比如年份,下载量等,这样更方便查找,很多资料都是多年前的。
    问答班主任

    问答班主任 2023-06-12 11:11

    @Allen1224:可以按下载量、年份、茅豆价格进行排序哦,您可以看一下PC版的页面 回复 赞(0)
  • 陶朱公51537

    陶朱公51537 2023-06-04 23:02 回复 赞(1) 59楼

    多增加三茅的影响力,三茅也需要推广自己,比如大学校园推广,在大学生读书时就植入培养以后的客户;开一些高质量的公开课,再增加一些宣传力度,比如猎聘网的公开课就做的很好,质量高,要课件还需要转发200人以上的微信群;线下邀请知名公司人事分享行业交流、短视频运行等等。整体上感觉三矛和运营模式比较传统,现在是信息化和快速变化的时代,运营也需要变化思路。三茅的平台还是不错的,问答专区、资料文件、会员可以听书籍知识,只是用户方面再多一些更好
    问答班主任

    问答班主任 2023-06-12 11:12

    @陶朱公51537:感谢您的建议,将发放50茅豆给您!目前已经开始了线下沙龙活动,短视频也有很多,您可以在抖音或者视频号搜索三茅开头的账号,基本都是官方的号哦 回复 赞(0)
  • 洋洋同学

    洋洋同学 2023-05-22 17:39 回复 赞(1) 58楼

    刚刚发现上传资料这块一个问题:搜了下“新员工培训方案”第一页出现的资料打开每个都一样,我有点不敢相信,知直到第一页全面点完,一模一样,定价不等,希望后期对于上传的资料审核下。

    问答班主任

    问答班主任 2023-06-02 11:09

    @小侯同学:感谢您的建议,将发放50茅豆给您!关于资料查重的问题,目前正在开发相应的功能,也会对历史的问题进行一些处理。 回复 赞(0)
  • 阿不未未

    阿不未未 2023-05-22 10:12 回复 赞(0) 57楼

    早上发现两个问题:

    1、在问答模块了,有些问题真得是需要平台审核一下。也不知道问啥?不够具体,让你自己去发挥;

    2、平台日益完善,但是有些禁止的敏感文字都打不出来,那我如何反应真实的情况。如“员工DU博“的DU博两字就被禁止不能发布了,后来我用了拼音代替了。建议平台看看是否可以做一下优化。

    这条也只能用拼音替代了,不然发不出来。

    问答班主任

    问答班主任 2023-06-02 11:07

    @阿不未未:感谢您的建议,将发放50茅豆给您!对于第一个问题,还希望给一些新用户或者小白用户包容,提问和回答一样,其实都是一种能力,所以可能存在一些不够具体的问题,您如果遇到了,可以尝试在评论区进行追问,帮助他建立思考问题的能力。 回复 赞(0)
  • 觉悟本心

    觉悟本心 2023-05-13 10:06 回复 赞(3) 56楼

    三mao是怎么了,为什么感觉现在没什么人上这个网站了,之前来这个网站还能免费找到一些有用的文件,一些特别好的文件也可以通过自己努力打卡的积分换取,现在都是要付费了,三mao现在还有多少日活呀,好好的一个人气网站,最后变味了,一位9年的老用户提出一点疑问。

    问答班主任

    问答班主任 2023-06-02 11:02

    @觉悟本心:感谢您这位老用户的反馈。其实三茅一直也在努力适应这个时代,至于您说的人气网站现在变味了,只能说当年那么超高人气的天涯现在都倒闭了,有些时候,大家都在坚持,也请各位小伙伴给我们更多的反馈和支持~ 回复 赞(1)
  • 叶治国

    叶治国 2023-05-10 17:16 回复 赞(2) 55楼

    1.增加最新人力动态版块,让人力工作者了解最新行业动态!

    2.将互动社区问答版块改选造成真实案例解答版块,有专家的解答也有各位人力的解答。

    问答班主任

    问答班主任 2023-06-02 11:05

    @叶治国:您好,第一条目前已经有了,是咨询模板,您在问答区左侧就能看到,或者直接打开https://www.hrloo.com/news/hr。
    第二条,目前的问题本来就是真实的用户提出的问题哦~ 回复 赞(0)
  • 缪东彪

    缪东彪 2023-05-08 08:54 回复 赞(3) 54楼

    希望《三茅意见领袖》能配上二维码,下载后就能转发到朋友圈,增加三茅平台的影响力。

    问答班主任

    问答班主任 2023-06-02 11:02

    @缪东彪:感谢您的建议,关于二维码的内容,已经制作了用于宣传的海报形式哦~ 回复 赞(0)

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